Manpower, leader mondial des Ressources Humaines, c’est bien plus que de l’intérim. C’est aussi du recrutement (CDD/CDI), du management de transition, et surtout : des opportunités d’avenir. Chaque année, plus de 400 alternant(e)s choisissent de nous rejoindre. Pourquoi pas toi ? Chez Manpower, un(e) alternant(e) n’est pas un(e) simple apprenant(e) : tu es un(e) collaborateur(trice) à part entière, avec un impact concret sur la performance de l’entreprise. Et nous faisons tout pour te permettre d’exprimer ton potentiel. Un programme unique pour révéler ton talent Notre Graduate Program en alternance, d’une durée de 12 mois, est conçu pour t’immerger dans nos métiers et t’accompagner vers un poste à responsabilités dès la fin de tes études. L’objectif ? Former nos futur(e)s leaders commerciaux(ales) Une alternance en deux temps forts : ✅ Phase 1 – Découverte terrain (2 mois) Tu intègres l’une de nos agences (généraliste ou spécialisée : tertiaire, BTP, logistique, industrie, IT, agroalimentaire…), au cœur de notre activité. Tu y apprendras à : Analyser les besoins des clients Sourcer et recruter les meilleurs talents Gérer la relation candidats/intérimaires ✅ Phase 2 – Immersion stratégique (10 mois) Direction le siège de Manpower à La Défense, au sein de la Direction des Ventes. Tu participes activement au développement commercial : Analyse de marché Développement et gestion d’un portefeuille clients Conception d’offres, négociation et finalisation de contrats
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