Responsable de Boutique (H/F) – Saison 2025 – Saint Tropez, Var
RAS Intérim
Depuis plus de 10 ans, Concept Recrutement met à votre disposition son équipe de professionnels en Recrutement et Travail Temporaire, expert sur les métiers du Retail, de la Mode, de la Beauté et du Luxe.
Concept Recrutement recrute pour l’un de ses clients, belle maison de prêt à porter, un(e) Responsable pour sa boutique à Saint-Tropez.
Responsabilités :
Ambassadeur(rice) de la Marque et de ses valeurs, vous :
1. Animez la performance économique de la boutique et développez le chiffre d’affaires :
* Lancement de journée
* Communication des objectifs
* Analyse des ventes et proposition de plans d’actions
1. Managez une équipe dans une optique de fidélisation et d’évolution des potentiels :
* Recruter, intégrer et former les collaborateurs
* Accompagner et débriefer les ventes dans un souci de constante progression
* Assurer le suivi mensuel des équipes
* Gérer les plannings
2. Pilotez la gestion quotidienne de la boutique :
* Réception marchandises
* Inventaires tournants
* Suivi commandes clients et réclamations
3. Développez la fidélisation clients grâce à un suivi personnalisé :
* Appels satisfaction, suivi premier achat, invitation événements
4. Garantissez la mise en œuvre de la politique Visual Merchandising de la Maison.
5. Identifiez les axes d’amélioration et proposez les leviers de performance commerciale (analyse d’activité, proposition de plans d’actions).
6. Maintenez le niveau d’exigence du service clients.
7. Développez la visibilité et la désirabilité de la marque auprès de nouveaux clients et des clients fidèles.
8. Assurez des qualités administratives (suivi des encaissements, des livraisons, des réparations, des commandes clients, reporting).
9. Manager par l’exemple, accompagnez votre équipe dans le développement des performances et des compétences, fédérez autour des projets de l’entreprise.
10. Incarnez les codes de l’excellence en faisant vivre une expérience client unique.
11. Faites preuve de culture du résultat et du challenge, rigueur, autonomie, fiabilité, aisance relationnelle, et fort esprit d’équipe.
Poste à pourvoir de mars à octobre 2025.
#J-18808-Ljbffr
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