Monteur câbleur industriel h/f (h/f)

Sofitex Mulhouse - Bâtiment et industrie
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Nous recrutons pour notre partenaire spécialisé dans l'électricité en région Mulhousienne, UN MONTEUR CÂBLEUR INDUSTRIEL (H/F).

Rattaché à votre équipe et dans le respect des consignes et des délais, vos missions principales sont les suivantes :
- Effectuer des travaux courants d'électricité
- Procéder au câblage des machines industrielles
- Effectuer les tests de mise en marche des appareils
- Faire remonter au chef de chantier toutes anomalies observées
- Manutentions diverses, rangement et nettoyage du chantier

Le poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT pour un CDI.
La rémunération se compose des éléments suivants:
- Taux horaire compris entre 12€/h et 14€/h selon vos expériences et compétences
- 13 ème mois
- Panier chantier
- Indemnité de Transport
- Prime de trajet de votre domicile au lieu de chantier
- Prime de performance annuelle

Pour mener à bien l'ensemble de ces missions, vous êtes rigoureux et autonome.
Ainsi, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 années sur un poste similaire.

Idéalement, vous possédez une formation de type CAP à BAC PRO Électrotechnique.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Connexion électrique,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer des fils électriques,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.