ACTIVITES - RESPONSABILITES Tâches principales : Participer aux admissions et organiser l'accueil des personnes accompagnées avec la direction et l'équipe médico-éducative,Garantir la sécurité des personnes et des biens dans le respect de la règlementation,Animer et coordonner l’équipe placée sous son autorité,Garantir la conception et la mise en œuvre du projet de vie des personnes accompagnées, Animer, organiser, planifier les rencontres avec les familles et évaluer avec les partenaires leur contenu et modalités, - S’impliquer dans les missions et le fonctionnement de l’établissement, Elaborer et assurer le suivi des plannings des personnelsdans le strict respect des textes,Promouvoir la bientraitance et la démarche qualité,Rendre compte régulièrement de son activité. Tâches occasionnelles : - Superviser et organiser l’accueil des stagiaires et le bon déroulement de leur formation, - Rédiger les observations et comptes-rendus de stages. En l’absence du directeur et sur délégation : Représenter l’établissement auprès des partenaires COMPETENCES REQUISES Formation initiale du secteur médico-social de niveau III minimum exigé, niveau II (CAFERUIS) souhaité Gérer, animer et coordonner une équipe, Favoriser les liens interdisciplinaires Appréhender les situations de façon plurifactorielle et assurer une prise en compte globale de la personne accueillie Sens de l'écoute et de l'observation, Capacités relationnelles, rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique Permis B en cours de validité exigé. ENVOYER CV+ LETTRE DE MOTIVATION à aubigny.direction@fondation-anais.org
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