Alt 2025 - apprenti(e) en gestion des contrats de services (all gender)

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Gestion des Contrats de Services (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus SAS, sur son site de Blagnac Wings Campus.

Vous rejoindrez le département “Gestion des Contrats de Services” au sein de la fonction Commerciale.

Cet apprentissage consiste à gérer le reporting mensuel sur les prises de commandes, le carnet de commandes et le chiffre d’affaires, d’aider à la gestion des contrats, et de participer aux initiatives de changement et d’amélioration dans l’équipe.

Vous recherchez un contrat d’alternance, d'une durée allant de 1 à 3 ans. La durée maximale du contrat peut être portée à 4 ans pour les personnes reconnues « travailleur handicapé ».

Cet apprentissage pourra commencer à partir de septembre 2025 (en fonction des calendriers des écoles).

Tâches et responsabilités

Encadré par votre manager, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

* Fournir un rapport mensuel pour les prises de commandes de services, le carnet de commandes et le chiffre d’affaires.

* Soutenir l'équipe pour gérer les allocations contractuelles des clients.

* Aider l'équipe pour la mise en œuvre des projets d’amélioration continue, proposant des solutions pragmatiques.

Ce poste exige une connaissance des risques potentiels de non-conformité.

Le/la titulaire s'engage à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

* Reporting financier et contractuel.

* Gestion de projets d’amélioration continue.

* Communication et travail en équipe.

* Capacité d’analyse et de synthèse.

* Maîtrise des outils digitaux (Google Suite, SAP serait un plus).

Compétences & Prérequis

Vous allez préparer un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines suivants :

* Ventes, Finance, Commerce, Business School, Achats, Amélioration Continue, Lean ou équivalent.

Hard Skills (Compétences Techniques)

* Connaissance des outils digitaux : Google Suite (SAP serait un plus).

* Intérêt pour le monde des ventes et de la finance.

Soft Skills (Compétences Personnelles)

* Rigoureux(se), curieux(se) et capable d’autonomie une fois formé(e).

* Bon sens relationnel et bonne capacité de communication.

* Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation.

* Organisation, aptitude d’analyse et de synthèse.

* Esprit d’équipe.

Compétences linguistiques / Language Skills

* Anglais : Intermédiaire.

* Français : Négociation.

Notre processus de sélection / Our Selection Process

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Celui-ci sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/tuteur organisera des entretiens/échanges avec les candidats short listés avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise / Company Benefits

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges adaptés à chaque pays.

En outre, nous proposons de nombreuses possibilités de développement professionnel, pour garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

AIRBUS SAS

Type de contrat:

Alternance

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Contrats de Vente,Marketing&Commerciaux

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.