Alt 2025 apprenti(e) en analyse de données sur le digital trading business (all gender)

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Analyse de Données sur le digital trading business (f/h)» vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Commercial sur son site de Blagnac.

Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes au sein du département «SDPA» chargé d’optimiser les opérations de nos clients concernant la gestion de leurs avions.

Cet apprentissage consistera à développer des moyens de traiter des données structurées ou non structurées pour en proposer différentes formes synthétisées et en permettre ainsi une exploitation efficace.

Cette alternance commencera dès septembre 2025 et couvre une durée de 2 ans pour un étudiant dans un parcours de Master 1 & 2. (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
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Analyse de données
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Développement de visuels (graphiques / tableaux) dans des outils de reporting type Qlik Sense.
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Développement de transformation de données grâce des outils de type ETL (extract, transform, load)
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Automatisation de traitement de données
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Conception de modèle de données (type datawarehouse, schéma en étoile)

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 dans le domaine de l’analyse de données pour un apprentissage d’une durée de 1 ou 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
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Data Science / BI / Big Data
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Langage de développement (SQL, Python,...)
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Statistiques descriptives / prédictives
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Gsuite (Gsheets, Gslides, …)
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Gestion de projet
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Travail en équipe, autonomie, esprit d’initiative
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Créativité, innovation, être force de proposition.

Compétences linguistiques :
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Anglais : intermédiaire / avancé
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Français : courant

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Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection:

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise:

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
AIRBUS SAS

Type de contrat :
Alternance-------

Niveau d'expérience :
Etudiant

Famille d'emplois :
Digital

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.