Nous sommes un leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs. Nous partageons depuis plus de 50 ans notre expertise dans les métiers du droit, de l'audit, de l'expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l'informatique, de la sécurité et de l'équipement du bureau.
Notre entreprise a été créée en 1970 par Christian Latouche, son fondateur et actuel président. Depuis, nous avons connu une croissance ininterrompue. Nous avons aujourd'hui 830 agences et 15 300 collaborateurs au service de 332 000 clients en Europe. Nous réalisons un chiffre d'affaires de 1,240 Md€.
Le rôle que vous occuperez est celui de Collaborateur SIRH (h/f) basé à Lyon. Vous serez chargé(e) de :
· Accompagner l'évolution du SIRH,
· Garantir la bonne implémentation des exigences juridiques et des métiers,
· Rédiger les cahiers des charges fonctionnels, gérer les évolutions, réaliser les études, les recettes, coordonner les déploiements et accompagner le changement.
· Gérer un référentiel interne lié aux postes des collaborateurs (créations, mobilités verticales et horizontales, spécialisations…).
Vous devez être titulaire d'un diplôme dans le domaine de la gestion de projet, avec des connaissances en droit social et en SI. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans, acquise au sein d'un cabinet de conseil spécialisé en SIRH ou avez occupé une fonction mixte opérationnelle dans une entreprise. Nous serons attentifs à votre capacité à participer à l'animation de l'écosystème SI RH (Réglementation et IT).
Vous avez la connaissance d'un ou plusieurs logiciels SIRH (ADP Decidium, Cegedim, Cegid, HR Access, Bodet, Horoquartz, Octime, Talentsoft, Cornerstone…). De courts déplacements à Angers seront à prévoir (une fois par mois en moyenne).
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