Responsable de la cellule accueil familial - conseil departemental de la reunion

Responsable de la cellule accueil familial - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

Partager la page

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Sous l'autorité du responsable de service, le responsable de cellule assure la mise en œuvre opérationnelle de la politique départementale de la protection de l'enfance. Il est chargé de la gestion des ressources humaines et administratives (carrière et droit), de l'accompagnement professionnel, de la formation, du suivi et de la qualité de la prise en charge des assistants familiaux et du soutien aux Territoires dans la recherche de places relevant de l'accueil familial.


Activités principales

1. Encadrer et animer une équipe
2. Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
3. Mettre en œuvre les projets et les dispositifs de la cellule
4. Assurer le recrutement et l'accompagnement des assistants familiaux
5. Coordonner, suivre et contrôler l'activité de la cellule
6. Assurer une veille juridique et réglementaire
7. Piloter l'organisation de manifestations
8. Assurer l'intérim du responsable du Service Départemental de l'ASE
9. Assurer la gestion et la fluidification des places en accueil familial
10. Représenter la Cellule et le service au sein des réunions


Profil recherché

* Ouvert au cadre d'emplois des Attachés Territoriaux et des Conseillers Socio-Educatifs Territoriaux
* Bonne connaissance du cadre réglementaire et législatif de l'accueil familial
* Bonne connaissance du cadre réglementaire et législatif de la protection de l'enfance
* Maîtrise des techniques rédactionnelles
* Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
* Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
* Savoir encadrer une équipe
* Savoir animer et conduire des réunions
* Savoir réaliser des entretiens individuels
* Rigueur
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Sens des relations humaines
* Sens de la communication

Pour candidater, merci de postuler uniquement sur le site employeur https://www.departement974.fr/recrutement et transmettre les documents suivants :

* Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre N°974250211000486
* Curriculum Vitae
* Diplôme requis
* Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/04/2025

#J-18808-Ljbffr