Ingénieur développeur (h/f)

Qui sommes-nous ?

ELITT est un laboratoire d'évaluation spécialisé dans les Transactions Electroniques Sécurisées installé à Colombelles depuis 2008 et filiale à 100% du Groupement des Cartes Bancaires « CB ».
Notre métier : vérifier le bon fonctionnement et l'interopérabilité des produits utilisés lors des Transactions Electroniques Sécurisées (cartes, mobiles, objets connectés, terminaux, automates, documents d'identité, etc.) de leur conception à leur déploiement.
Concrètement, nos collaborateurs, essentiellement des techniciens et des ingénieurs, réalisent des tests, des audits et du conseil dans les domaines du paiement (CB, VISA, MCI, Amex.), du transport public, de l'identité et de la santé.
Que savoir du poste d'ingénieur développeur ?

Rattaché(e) au Directeur du Département Recherche & Développement, l'ingénieur développeur (H/F) consacrera 70% de ses missions au développement informatique et 30% de son temps sur la définition d'architectures logicielles.

Quelles sont les principales missions ?

1) Développement informatique
- Participer à l'amélioration d'outils existants en interaction avec les utilisateurs.
- Participer à la conception de nouveaux outils.
- Contribuer à l'enrichissement de la documentation/amélioration continue.

2) Traduction technique des besoins fonctionnels
- Participer à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs/clients.
- Etudier les opportunités et la faisabilité technologique de l'application.
- Elaborer et rédiger le cahier des charges techniques, à partir des spécifications fonctionnelles.

3) Conception d'outils/applications
- Concevoir des architectures logicielles.
- Analyser, harmoniser et industrialiser les composants en utilisant les langages appropriés.
- Assurer le développement et la réalisation des applications (prototypes et modules).
- Participer à la structuration des bases de données.
- Documenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production.

4) Support aux utilisateurs et maintenance réseaux

Quel profil attendu ?
- De formation supérieure de type Bac + 5 en informatique
- 5 ans d'expérience professionnelle en informatique

Quelles sont les compétences requises ?

Savoir-faire :
- Maitrise des méthodes et outils de développement/programmation (React, Material UI, Python, Rust, Node.js et Typescript).
- Passion pour le développement et la curiosité pour explorer et appréhender rapidement de nouveaux sujets techniques
- Connaissance des applications web
- Connaissance des Framework
- Connaissance de plusieurs langages de programmation, ainsi que de certains systèmes d'exploitation (Windows, Linux...)
- Bonne connaissance des normes et procédures de sécurité
- Bon niveau d'anglais exigé.

Savoir-être attendu : capacité à travailler en équipe, rigoureux et polyvalent.

Nos avantages :
- Entreprise à taille humaine (environ 50 collaborateurs)
- PEE rémunérateur
- Prime d'Intéressement
- RTT
- 13ème mois
- Prime de rentrée (si vous avez des enfants)
- Télétravail possible

Vous êtes en recherche active d'un poste de développeur ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Le domaine du paiement vous intéresse ?

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : Entre 38k et 45k en fonction de l'expérience

Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (14460 Colombelles)

Experience: 5 An(s)

Compétences: Architecture web,Concevoir une application web,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.