Adjoint responsable de site valorisation d3e h/f

Paprec Group - Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te !PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; letrsquo;international. Il compte aujourdetrsquo;hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre detrsquo;affaires de 3 Milliards d'Euros.Rattacheteacute; au Directeur du Site, vous jouez un retocirc;le clef de soutien au sein detrsquo;une usine innovante de 40 coll. (2*8) deteacute;dieteacute;e etagrave; la transformation et etagrave; la valorisation de Deteacute;chets detrsquo;etEacute;quipements etEacute;lectriques et etEacute;lectroniques (D3E).Ce poste est un veteacute;ritable tremplin pour eteacute;voluer au sein du Groupe.Vos missions :1/ DetEacute;VELOPPEMENT DU PROCetEacute;DetEacute; INDUSTRIEL DE VALORISATION (AMetEacute;LIORATION CONTINUE) Performance industrielle, eteacute;conomique et humaine Organisation et optimisation du processus de production sur la base detrsquo;indicateurs cleteacute;s fiables (TRSethellip;) et une traetccedil;abiliteteacute; rigoureuse Supervision de letrsquo;organisation de la productiviteteacute; des flux de matietegrave;res, organisation de letrsquo;exploitation Identifier et mettre en etoelig;uvre les meilleures solutions de valorisation des matietegrave;res premietegrave;res secondaires produites par letrsquo;usine Suivre la rentabiliteteacute; de chaque lot traiteteacute; et mettre en place des actions correctives techniques et commerciales si neteacute;cessaire2/ RESSOURCES HUMAINES et MANAGEMENT de l'ensemble des eteacute;quipes Management de 40 coll. avec 4 relais : production (trieurs/opeteacute;rateurs, conducteurs de ligne), maintenance (techniciens), logistique (caristes et conducteurs detrsquo;engins), service administratif (2 coll.) Valorisation des competeacute;tences et animation et deteacute;veloppement de letrsquo;engagement des collaborateurs Participation au recrutement et au disciplinaire (avec le soutien du service RH reteacute;gional)3/ RetEgrave;GLES et CONSIGNES QSE / CERTIFICATIONS Respect de la seteacute;curiteteacute; au travail et du port des E.P.I. Gestion des risques incendie et respect des retegrave;glementations en vigueur (social et environnementethellip;) Maintien opeteacute;rationnel des eteacute;quipements, mateteacute;riels et installations ; anticipation des besoins en maintenance des eteacute;quipements, suivi des opeteacute;rations detrsquo;entretiens preteacute;ventifs et curatifs, Deteacute;ploiement de la GMAO (selon les standards du groupe) Mise en place et animation pour letrsquo;obtention et le suivi des certifications : WEEELABEX, ISO 9001, 14001 et 45001De formation supeteacute;rieure Bac+3 etagrave; Bac+5, vous justifiez d'une expeteacute;rience de minimum 2 ans en management detrsquo;eteacute;quipe et en gestion de projet (outils detrsquo;ameteacute;lioration continue) en industrie de process (automobile, agroalimentaireethellip;) ou sur une plateforme logistique automatiseteacute;e. Offre d'emploi :Poste : Industrie de processCompétences requises :Amélioration continueManagementBudgetGMAOCertifications