Descriptif du poste
1. accompagnement socio-éducatif : clarification du projet logement, appropriation/investissement du logement, gestion budgétaire, relationnel avec l’environnement, législation
2. médiation avec les propriétaires privés ou publics, les intermédiaires immobiliers et l’environnement familial
3. travail en réseau avec les partenaires
4. suivi administratif des dossiers (rapports…)
5. suivi de l’activité : bilans, rapport d’activités
Profil
Profil du candidat :
6. DE C.E.S.F. ou DE Assistant Social exigé
7. Expérience professionnelle exigée
8. Permis de conduire exigé
Qualités requises :
9. bonne connaissance des dispositifs et législation liés au logement, maîtrise des techniques d’entretien et d’évaluation, capacité d’adaptation, flexibilité, autonomie, rigueur. Discrétion professionnelle. Maitrise Word et Excel.
Contrat
CDD du 19/08/ au 31/12/ – 17h30 hebdomadaires, heures complémentaires possibles – poste basé à Saintes
Salaire et avantages
10. Salaire : convention collective du 15/3/, reprise d’ancienneté selon CCN
11. véhicule de service pour déplacements professionnels
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