Régisseur - placier

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 15h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Missions :
Au sein des services techniques, sous l’autorité du Directeur, vous assurez les missions de régisseur-placier.
Tenu des marchés du jeudi et du dimanche matin de la commune et des occupations temporaires du domaine public et notamment la fête foraine de la mi-carême Missions / conditions d'exercice Relations :
Relation directe avec les usagers,
Relation fréquente avec les camelots et artisans
Relation constante avec le donneur d’ordre

Activités principales :
-Gérer et assurer le suivi des demandes d’emplacement sur le marché
-Assurer le rôle de placier et veiller au bon déroulement du marché (contrôler le métrage, les emplacements, la surveillance générale dans le respect des règles applicables)
-Assurer la gestion et l’encaissement des recettes correspondantes en fonction des règles applicables et des tarifs
-Gestion des demandes d’emplacement et d’encaissement des droits de place pour toute demande d’occupation temporaire du domaine public (cirques…)

Conditions particulières :
-Travail à l’extérieur.
-Horaires réguliers et travail le dimanche Profils recherchés Compétences et technicités requises :
-Qualité relationnelle
-Sens du service public
-Rigueur et organisation dans la gestion d’une régie et le respect du règlement
-Rendre compte à la hiérarchie

Temps non complet - possibilité de compléter en fonction des qualifications proposées.