Product owner

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Posté le :14 janvier 2025

Type de poste : CDI

Discipline :
Réseaux Télécoms

Éducation : Bac + 2

Langue(s) :
Français

Permis Obligatoire

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Experis recherche un Product Owner (H/F) en CDI sur Rennes, pour le compte de partenaire, acteur majeur du secteur des télécommunications.

1. Construction et gestion de la roadmap produit :
- Animer les réunions de consolidation de la roadmap produit, en prenant en compte les priorités du client.
- Planifier un macro planning des activités de production, déclinées par lots, et assurer la mise à jour continue de cette roadmap.
- Négocier les moyens nécessaires à la réalisation des nouvelles fonctionnalités, en fonction des priorités et des ressources disponibles.

2. Prise en compte des besoins et gestion des fonctionnalités :
- Recueillir, analyser et valider les besoins du Business Owner, en tenant compte des spécifications et exigences techniques.
- Piloter l’évaluation technique et financière des nouvelles fonctionnalités, en s’assurant de leur faisabilité et de leur pertinence dans le cadre du projet.
- Planifier les nouvelles fonctionnalités dans le lotissement du projet, en fonction de leur impact et de leur priorité.

3. Suivi du projet et coordination des activités :
- Suivre la bonne exécution des projets et activités définis dans la roadmap, en s'assurant du respect des délais et des ressources allouées.
- Consolider les informations relatives à l'avancement des lots (consommés, services faits, reste à faire).
- Arbitrer ou escalader les points bloquants et les difficultés rencontrées, en étroite collaboration avec le client et les équipes internes.
- Veiller à l'application rigoureuse du contrat et à la satisfaction du client tout au long du projet.

4. Conseil et proposition de valeur :
- Être un interlocuteur clé pour le client, en développant un conseil stratégique sur la solution de stockage sécurisé et en proposant des solutions innovantes.
- Participer activement à la création de valeur pour le client, en identifiant des opportunités d'amélioration continue et en garantissant la qualité de la solution livrée.

Technical skills

Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant des compétences et qualités suivantes :
- Compétences techniques et méthodologiques :
- Solide expérience en gestion de produits, idéalement dans des projets liés à la sécurité de l'information.
- Connaissance des principes Agile et capacité à animer des réunions en mode "scrum master".
- Maîtrise de la gestion des risques : identification, évaluation et hiérarchisation des risques associés à la solution.
- Compétences en communication et relationnelles :
- Excellente capacité à identifier et comprendre les besoins du client, et à proposer des solutions adaptées et fiables.
- Fortes compétences en communication écrite et orale, avec une aptitude à rédiger des documents précis et de qualité.
- Capacité de négociation et aptitude à garder son sang-froid dans des situations tendues ou complexes.

Soft skills

Compétences personnelles :
- Esprit d'analyse et de synthèse, avec une capacité à prendre des décisions éclairées dans un environnement dynamique.
- Sens de l'organisation et de la planification, avec la capacité de gérer plusieurs priorités simultanément.

NOS AVANTAGES
- Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
- Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
- Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
- Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
- Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
- Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
- Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
- Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
- Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
- Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
- Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
- Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
- A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
- Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
- Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

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Localisation

Région : Bretagne

Département : Ille-et-Vilaine

Ville : Rennes

Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Jeanne LAITU

E-mail

[email protected]