Raison d'être du poste
Venez bifurquer au Département de la Seine-Saint-Denis pour vous former au sein d'un collectif engagé, solidaire et responsable.
Missions principales
Sous la responsabilité du maître dapprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à lapprentissage, vous participerez aux missions suivantes
1. Rédaction de notes juridiques susceptibles de porter sur tous les aspects des compétences départementales et adaptées aux différents publics visés (encadrant·e·s de la direction, agent·e·s départementaux, assistant·e·s de gestion carrière rémunération, etc.)
2. Élaboration de courriers et dactes juridiques relatifs à la carrière ou à la rémunération des agent·e·s départementaux ;
3. Instruction de dossiers disciplinaires et saisine du Conseil de discipline ;
4. Contribution à la veille juridique dans le domaine du statut et des ressources humaines : alerter sur les actualités statutaires et les conséquences sur lactivité des services et la carrière des agents départementaux ;
5. Contribution à la mise en cohérence des pratiques internes des bureaux du Service de la gestion des carrières et des rémunérations ;
6. Participation aux procédures collectives davancement de grades et de promotion interne.
Profil
Niveau détudes : Master 2 droit public général / droit des ressources humaines des fonctions publiques / droit des collectivités territoriales
Compétences requises :
7. Savoir interpréter les règles juridiques et les transposer aux situations de ladministration
8. Connaître le statut de la fonction publique territoriale, le droit public et le droit du travail
9. Savoir rédiger des notices, des recueils de procédures, des rapports daide à la décision
Informations complémentaires
Le contrat dapprentissage du secteur public est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite dâge pour les candidats reconnus travailleurs handicapés (RQTH). Attention le contrat de professionnalisation ne peut être conclu avec un établissement du secteur public.
Les atouts rh
Le Département accorde une grande importance au bien-être de ses agent·e·s. Ainsi, en rejoignant notre collectivité, vous bénéficierez notamment :
de tarifs avantageux sur un catalogue de loisirs et de sorties culturelles (théâtre, concerts, voyages...) grâce au comité des oeuvres sociales du Département (CDOS) ;
de prix imbattables pour des activités sportives (musculation, sophrologie, aquagym, futsal, danse) grâce à lassociation sportive des agent·e·s du Département ;
Vous bénéficiez dun accompagnement bienveillant ;
daides pour le transport : conditions avantageuses pour louer un vélo électrique, primes pour le covoiturage ou les déplacements à vélo, cumulables avec le remboursement de 75 % du pass Navigo ;
de 25 jours de congés annuels ;
des opportunités demplois dès la fin de la formation.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.