La MFR propose des formations de la 4ème au Bac Pro en alternance et propose un accompagnement personnalisé aux apprenants afin de réussir autrement en associant familles, entreprises et enseignants.
Mission :
L'AVS agit dans la classe sous la responsabilité pédagogique de l'enseignant, sous l'autorité fonctionnelle du directeur.
L'AVS s'investit au profit de l'élève accompagné, afin de répondre à ses besoins de compensation. Il s'agit bien d'apporter une compensation, et non de délivrer un soutien scolaire.
Dans chacune de ses fonctions, l'AVS gardera à l'esprit que l'élève doit gagner en autonomie sociale et cognitive et restera -dans certains cas- simplement vigilant, mais en retrait. L'AVS accompagnera un ou plusieurs jeunes dans une ou plusieurs classes du fait de l'alternance.
L'AVS pourra être amené à accompagner les jeunes avec un enseignent sur des sorties scolaires (demi-journée ou journée complète).
L'AVS pourra aussi être appeler à accompagner des jeunes sur des sites d'examen extérieurs a la MFR.
Votre Profil :
Être patient, avoir une capacité et qualité d'écoute ainsi que de l'empathie pour les jeunes dont vous avez la charge.
Avoir un bon relationnel est également important pour travailler avec les jeunes et les autres membres de l'équipe éducative.
Avoir au minimum un baccalauréat.
--> Horaires : Mardi, Mercredi, Jeudi (entre 8h et 12h, 13h30 et 17h30)
--> CCD modulé 50% de 35h lissées sur l'année scolaire, congés pendant les périodes de vacances scolaires de la MFR. A pouvoir le plus rapidement possible jusqu'au 30 Juin 2025.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Accompagner des élèves handicapés,Repérer des dégradations ou incidents,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Maison Familiale Rurale de Pujols, Établissement scolaire privé associatif sous contrat avec le ministère de l'agriculture situé à Pujols. La MFR propose des formations de la 4ème au Bac Pro en alternance et propose un accompagnement personnalisé aux apprenants afin de réussir autrement en associant familles, entreprises et enseignants.
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