Description du poste
Le (la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d'assurer notamment les activités suivantes :
1. En lien avec le Community Manager, vous serez chargé(e) de
-Créer et réaliser du contenu à destination des réseaux sociaux en fonction des actualités de l'entreprise (Linkedin, Facebook, …)
-Réaliser une veille sur les réseaux externes (Facebook, Linkedin, …) et internes (Liam, …) de l'entreprise
-Animer le réseau social interne Liam
-Suivre et contribuer à la création d'un planning éditorial
2. En lien avec les chargés de Communication, vous serez chargé(e) de :
-Réaliser la création de contenus pour la communication interne et externe de l'entreprise (Flyers, Affiches, Visuels réseaux sociaux, courtes vidéo ou motion design …)
- Suivre la mise en œuvre de plans de communication
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes créatif/ve et force de proposition.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, ce qui vous permet de mener des projets et de respecter les procédures et les échéances.
Vous possédez de réelles capacités d'adaptation qui vous permettent de vous adresser à différents interlocuteurs.
Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire (Word, Excel) ainsi qu'une aisance rédactionnelle.
Vous maitrisez également des outils de création de contenu (Canva, Photoshop, Indesign … ).
Vous avez des connaissances en vidéo et motion design.
Votre formation
Formation en Communication.
Informations complémentaires
Poste basé au siège social de la CPAM de l'Isère situé au 2 rue des Alliés à Grenoble.
- Un contrat d'apprentissage en CDD, à temps plein (36h/semaine)
- Tickets restaurant
- Une mutuelle d'entreprise
- Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.
- Jusqu'à 3 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires.
- Parking et local à vélo à disposition.
- Un site accessible en transport en commun (Bus/Tramway).
Des entretiens seront planifiés rapidement.
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
3. Type de contrat
4. Localisation
5. Rémunération
6. Niveau
7. Publié depuis
8. Limite de candidature
9. Référence
Chargé de communication - Alternance H/F
CPAM DU PUY-DE-DOME
10. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
11. Localisation CLERMONT-FERRAND
12. Niveau NIVEAU 3
13. Publié aujourd'hui
14. Limite de candidature le 07/06/
15. Référence NVHADD
Chargé(e) de communication
CAF DE L'ARDECHE
16. Type de contrat CDI
17. Localisation ANNONAY
18. Rémunération de 26 € à 28 € par an
19. Niveau NIVEAU 5A
20. Publié depuis 4 jours
21. Limite de candidature le 07/06/
22. Référence NVHADD
ALTERNANCE - Chargé(e) de communication
URSSAF D'AUVERGNE
23. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
24. Localisation Vals-près-le Puy
25. Niveau NIVEAU 3
26. Publié depuis 1 semaine
27. Limite de candidature le 09/06/
28. Référence NVHADD
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