Contrôleur produits mécaniques (h/f)

Notre client, spécialisé dans l'industrie aéronautique recrute dans le cadre de son développement un contrôleur produits mécaniques.

Vos missions seront les suivantes :

- Contrôler la conformité et la navigabilité des pièces avant expédition.
- Dans le respect des règles de traçabilité :
- Planifier les contrôles à réaliser à partir des priorités
- Contrôler le composant, la matière, le produit fini suivant les procédures en vigueur : contrôle dimensionnel, mesure de conductivité, contrôle d'aspect, contrôle documentaire des documents fournis par le fournisseur,
- Contrôler les gabarits de contrôle de production et les outillages/moules neufs ou rénovés,
- Emettre les rapports de contrôle à destination des clients,
- Emettre les Déclarations de Conformité
- Emettre les rapports de non-conformités pour les produits finis détectés non-conformes
- Rédiger les demandes de dérogation,
- Saisir les résultats de contrôle dans les fichiers servant à alimenter les indicateurs (auto-contrôle usinage, ateliers, FPY etc.),
- Contrôler les premiers articles (composants achetés ou produits finis fabriqués),
- Programmer la machine de contrôle tridimensionnel.

Horaires en journée.
Rémunération : 2450€ brut - 2650€ brut selon expérience
Eléments variables :
- Prime 13ème mois
- Prime RTT
- Compensation tickets restaurant

Longue mission avec possibilité de CDI

Lieu de mission: Lisses (91)

Experience: 3 An(s)

Compétences: Élaborer une nomenclature,Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser des relevés dimensionnels,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.