Poste : Poste et missions
Au sein de la Direction Sécurité Financière, vous intégrez l’équipe en charge du produit Sécurité Financière Equinoxe, fonctionnant en mode agile.
Les missions sont les suivantes :
* Concevoir et développer les évolutions en lien avec les produits;
* Apporter son expertise sur les incidents de production;
* Participer aux ateliers de définition des besoins avec les interlocuteurs métier et/ ou autres produits et architectes;
* Participer aux chiffrages des solutions définies ainsi qu'à l’ensemble des cérémonies de la Team (dailys, sprints, démos, … ) et du produit;
* Prise en charge de tout ou partie des développements Java
Ces évolutions devront être documentées et testées selon la méthodologie projet en vigueur dans le Groupe. Une bonne connaissance du milieu bancaire et de l’écosystème Equinoxe serait un plus.
Profil et compétences requises
De formation Bac+3 ou plus, vous disposez d'une première expérience significative dans la conception et le développement Java/Angular idéalement dans le secteur bancaire.
Compétences et connaissances requises :
* Langages de développement : Java, Angular
* Bases de données
* Méthodologie Agile,
* Confluence, JIRA, ALM
Autonome sur l'aspect technique lié au développement Java, vous êtes en capacité de prendre en charge de bout en bout les tâches liées à cette activité.
Vous aimez travailler en équipe et vos capacités d’adaptation vous permettent d’appréhender de manière efficace des sujets variés et de monter rapidement en compétence sur de nouveaux domaines fonctionnels
Votre rigueur et votre sens du résultat assureront un niveau de qualité optimal pour répondre aux exigences de nos clients.
Si vous êtes curieux, investi, à la fois passionné par les sujets techniques et fonctionnels, rejoignez-nous !
Informations complémentaires sur le poste
Notre processus de recrutement
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
* Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
* Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
* Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe
Nos avantages ?
BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.
80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site
Entreprise Partenaire premium des JO2024 et engagée sportivement !
Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !
A bientôt !
L'équipe RH
Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité.
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