L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.
Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.
Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.
Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe. En tant que Responsable Analytique du laboratoire et de Délivrance PSL
· Évaluer la faisabilité des demandes d'analyses. Superviser la validation technique des résultats.
·Gérer les non-conformités et les risques en laboratoire. Mettre en oeuvre et améliorer le système de management de la qualité. Harmoniser les pratiques entre les sites de Guadeloupe et Guyane.
· Organiser les habilitations et compétences des techniciens. Organiser la formation de l'équipe et gérer les recrutements. Faire les EAE. gérer les accès, les badges et les anomalies de badgeage
· Gérer les stocks et inventaires de PSL, réactifs et consommables. Gérer les transports et circuits des PSL et tubes. Suivre les dépôts de sang et travailler avec les services d'hémovigilance.
· Évaluer les fournisseurs de matériels et logiciels. Valider les nouvelles versions logiciels.
· Élaborer des protocoles de qualification régionaux. Déployer localement des plans de continuité d'activité.
· Organiser la traçabilité des PSL et réactifs.
· Organiser les réunions de service et participer aux réunions régionales.
En tant que responsable de site :
Encadrer et gérer une équipe de personnes dans un site qui réalise des analyses IH et de DD de PSL 24/24 et 7j/7
. Préparer, coordonner et s'assurer de l'exécution des tâches confiées aux techniciens et aux assistants techniques de laboratoire. Assurer les conditions matérielles garantissant le fonctionnement du site en prenant en compte la dimension administrative (Maintenance, RH, achats, hygiène et sécurité). Il est le relais d'information entre la direction, le biologiste en charge du site et le site.
. Il est le relais de la direction régionale dans la diffusion de la stratégie et de la politique, et de toutes les informations utiles aux personnels (organisation des réunions de site(s), affichages, réunions d'information, mails etc.).
. Assurer la communication sur son site(s), en étroite collaboration avec les directions régionales. Il constitue un relais de proximité disponible pour les personnels du site.
. Assurer de la mise en conformité réglementaire des espaces et du respect des conditions d'hygiène et sécurité au travail des personnels du site, en étroite collaboration avec la direction des ressources humaines et le responsable HSE régional. Contribuer à l'évaluation des risques professionnels pour son site selon la méthode nationale de DU.
.Contribuer à la prévention des risques professionnels et supervise la mise en oeuvre par les responsables locaux d'activités des plans d'actions d'amélioration des conditions de travail (achats de matériels, aménagement des locaux, port des EPI, etc.), en lien avec le responsable HSE et la direction des ressources humaines.
. Garantir les interfaces entre les diverses activités locales et les acteurs régionaux (services techniques, logistique, achats, DRH etc.).
. Il s'assure de développer un climat social de qualité par un dialogue continu, en lien avec la DRH.
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