Notre client, acteur reconnu dans le secteur immobilier, recherche un.e Gestionnaire Locatif pour renforcer ses équipes. Vous rejoindrez un environnement structuré et dynamique, idéal pour les talents en quête d'une opportunité formatrice et stimulante.
Le poste
En tant que Gestionnaire Locatif Junior, vous serez le lien essentiel entre les propriétaires et les locataires. Vous assurerez le bon déroulement de la vie des baux locatifs, tout en bénéficiant du soutien d'un alternant dédié pour certaines tâches opérationnelles.
Vos principales missions :
Rédaction des baux et gestion de leur suivi administratif.
Gestion des assurances, des sinistres, et des dépôts de garantie.
Saisie des informations dans les logiciels de gestion locative.
Suivi rigoureux des dossiers et gestion des relations entre locataires et propriétaires.
Prise en charge des nouveaux lots entrants pour développer votre portefeuille (environ 175 lots).
Vous travaillerez en étroite collaboration avec :
Un comptable chargé des aspects financiers (loyers, charges).
Un alternant en soutien, qui réalisera notamment les états des lieux.
Conditions associées :
Localisation : Lyon 4
Rémunération : à partir de 30 000 EUR brut annuel.
Vous rejoindrez une organisation soucieuse d'offrir des outils performants et une équipe soudée, favorisant un apprentissage continu et un environnement de travail agréable.
Ce poste est idéal pour un.e candidat.e ayant une première expérience en gestion locative ou souhaitant finaliser sa formation dans le domaine. Nous recherchons une personne motivée et prête à s'investir dans un poste polyvalent et technique.
Vos atouts :
Formation en immobilier ou équivalent (BTS, licence, ou cursus spécialisé).
Connaissances en réglementation immobilière (loi Alur, diagnostics, etc.).
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion locative.
Rigueur et organisation pour assurer un suivi administratif impeccable.
Excellent relationnel, avec une capacité à gérer les interactions entre propriétaires et locataires.
Sens des priorités et capacité à travailler en équipe.
Ce poste requiert une réelle appétence pour le domaine juridique et administratif lié à l'immobilier, ainsi qu'un sens développé du service client.
Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : postulez en un clic.
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Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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