Responsable des affaires médicales du GH HUPSSD F/H, Seine-Saint-Denis
Informations générales
Situé à Bobigny, l'hôpital Avicenne exerce une triple mission de soins, de recherche et d'enseignement. Il est orienté vers deux axes forts: la cancérologie (avec un centre expert onco-thorax, un centre spécialisé en hépatologie) et la prise en charge médico-chirurgicale de l'obésité. Il propose une prise en charge complète dans toutes les spécialités médicales.
Date de parution
17/06/
Description du poste
Intitulé du poste
Responsable des affaires médicales du GH HUPSSD F/H
Métier
Gestion médico-administrative et traitement de l'information médicale - Encadrant de département d'information médicale
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
Temps plein
Rémunération
Cadre au forfait
Présentation du service
Le groupement hospitalier de Paris-Seine-Saint-Denis est l'un des GHU de l'AP-HP avec les hôpitaux Avicenne (Bobigny), Jean-Verdier (Bondy) et René-Muret (Sevran). La direction des ressources humaines est centralisée pour les 3 hôpitaux.
La direction des affaires médicales, de la recherche et de la stratégie a notamment pour mission de gérer l'ensemble du personnel médical du GHU. L'équipe comprend un directeur des affaires médicales, un directeur adjoint des affaires médicales, un responsable des affaires médicales, un adjoint des cadres responsables de la gestion et de la paie du personnel médical et 5 gestionnaires en charge des carrières et de la rémunération.
Vos missions
Le poste est basé à l'hôpital Avicenne (rue de Stalingrad, Bobigny - métro La Courneuve / Pablo Picasso ou tramway Hôpital Avicenne), mais des déplacements sont à prévoir sur les sites de Jean-Verdier (Bondy), René-Muret (Sevran) et au siège de l'AP-HP (Paris 12ème).
Vous serez rattaché à la directrice des affaires médicales et au directeur adjoint et pourrez bénéficier d'un temps de formation et d'accompagnement.
1. Vous apportez un accompagnement individualisé des personnels médicaux et chefs de service : information, conseil, tant sur la gestion des effectifs médicaux que sur des sujets tels que la retraite des agents.
2. Gestion administrative : vous faites de la veille sur la réglementation statutaire, traitement des décisions administratives, suivi du temps de travail (tableaux de service, congés, permanence des soins), pilotage de l'intérim médical et élaboration des conventions relatives aux affaires médicales.
3. Management d'équipe : vous supervisez la responsable paie et les 5 gestionnaires carrière et rémunération.
4. Vous supervisez la démarche de certification des comptes sur le cycle personnel médical.
Profil recherché
De formation supérieure en ressources humaines, vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous avez des connaissances approfondies en droit administratif, droit de la fonction publique, droit du travail.
Votre profil ? Vous êtes proactif, rigoureux et organisé, vous avez également une bonne capacité d'écoute et aimez manager. Vous aimez travailler en réseau et auprès d'équipes pluridisciplinaires.
Nous attendons votre candidature !
Processus de recrutement :
1. Etude de votre CV dès réception
2. Prise de contact téléphonique
3. Entretien sur site avec votre futur responsable et l'équipe RH
4. Prise de décision rapide
Contact : Clarisse Boquet
Directrice des Affaires médicales, de la Recherche et de la Stratégie
Tél : 01 48 95 57 32
Les avantages de l'AP-HP
Remboursement du titre de transport 75% / forfait mobilité durable
Restaurant du personnel à tarif avantageux ou Tickets Restaurant
Possibilité de place en crèche / chèques emploi-service CESU AP-HP
Politique sociale attractive : prime d'installation, tarifs avantageux sur les loisirs, vacances, vie quotidienne, Supplément Familial de Traitement (SFT) pour les parents avec enfant(s) à charge.
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