#es technical representative cherbourg b1.3 (h/f)

Job Description:

Une offre d'emploi intitulée #ES Technical Representative Cherbourg B1.3 (H/F) vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur le site militaire de CHERBOURG en France.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaires au sein du département Support Engineering en charge de l'Assistance Technique.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités françaises.

Parce que nous prenons soin de vous :
* Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
* Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.
* Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
* Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Tâches et responsabilités :
Vous contribuerez aux activités principales suivantes :
* Interface Client privilégiée pour les activités Support Engineering (soutien des flottes client).
* Prise en charge de la formation sur le terrain de nos clients (on-job training).
* Contribution aux analyses de panne / évaluations des hélicoptères en service.
* Veille documentaire nécessaire à votre activité.
* Création d'un lien avec le plateau support technique Marignane L2 (Product Support Manager) et L3 (spécialistes du support technique)

Des déplacements professionnels sont à prévoir. De ce fait, vous devrez être disposé(e) à vous déplacer en France et à l'étranger, quelle que soit la période de l'année avec un préavis très court.

Compétences et prérequis :
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant l'expérience et les compétences suivantes :
* EASA Part 66, Licence « B1.3 » obligatoire. La licence « C » est un plus.
* Qualification de Type : Famille AS365 / EC155 / EC225. Toute autre Qualification de Type supplémentaire sera un plus lors du processus de recrutement.
* Autonomie dans l'exercice de ses fonctions.
* Compétences reconnues en communication dans la relation Client.
* Esprit d'initiative et d'entreprise.
* Rédaction des comptes-rendus techniques / comptes-rendus de visite / suivi de flotte.
* Connaissances obligatoires dans les domaines : Documentation aéronautique, Règlementation civile et militaire, Navigabilité, CAMO, Logistique.
* Utilisation des logiciels informatiques bureautiques courants.
* Capacité d'évaluation et de communication factuelle des situations à risques.

Compétences linguistiques :
* Anglais : Lu, écrit, parlé
* Français : Courant

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Permanent

Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:
Professional

Job Family:
Customer Eng.&Technical Support&Services

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.