La Direction des sports comprend les services Activité Sportive, Équipements Sportifs, Sports et Quartiers et Administration Générale, pour un effectif d’environ 220 agents.
Placé·e sous l’autorité du Directeur des Sports, vous aurez pour missions d'encadrer le service Sport et Quartiers, composé de 10 personnes chargées de mettre en œuvre une politique socio-sportive de proximité, de développer et d’évaluer les agents et activités du service.
• Piloter la mise en œuvre de la politique socio-sportive en direction des publics éloignés de la pratique sportive et habitant les quartiers populaires de Grenoble qu’ils soient situés ou non en zone prioritaire.
• Évaluer les actions menées, analyser leurs impacts et proposer des évolutions pour atteindre les objectifs fixés.
• Être le référent du volet socio-sportif de la politique de la ville de Grenoble en lien étroit avec les directeurs de territoire et les partenaires internes et externes de cette politique.
• Consolider et développer une offre d'animations sportives de proximité, adaptée aux réalités des quartiers populaires, en particulier en direction du public jeune et du public féminin.
• Piloter la politique d’appui et de consolidation des clubs sportifs de proximité situés en quartier populaire.
• Veiller à la complémentarité des actions d’animation socio-sportives portées par le service et l’action des clubs sportifs de proximité.
• S’inscrire dans une logique de transversalité et de coopération avec les autres services de la Direction des sports.
Manager et encadrer le travail d’un service constitué d’une équipe d’animation de proximité et d’une équipe de correspondants socio-sportifs de territoire en appui aux clubs de proximité.
• S’appuyer dans le management de ces deux équipes sur un adjoint responsable du suivi quotidien et de leur accompagnement technique et pédagogique.
• Veiller à la cohérence, la coordination et les synergies des actions mises en œuvre par chacune des équipes.
• Vous avez une très bonne connaissance des quartiers populaires et des enjeux de la politique de la Ville.
• Vous connaissez la typologie des actions et des risques liés aux activités d’animation par le sport
• Vous connaissez les publics jeunes et les pratiques socio-sportives porteuses de fortes valeurs éducatives
• Vous avez de l’expérience dans le secteur de l’animation, de la jeunesse, de la prévention et de la santé
• Vous détenez des qualités managériales et de négociation avérées
• Vous avez des capacités d'adaptation, d'analyse et de gestion d’enjeux complexes
• Vous savez porter les décisions de votre organisation et avez une expérience confirmée dans la gestion d’un service.
• Vous êtes enclin à la coopération, savez construire des consensus et participer ou piloter des projets transversaux
• Vous possédez des qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse.
• Vous êtes en mesure de développer des projets et de procéder à leur évaluation
• Vous savez gérer des situations conflictuelles
• Vous maîtrisez l’outil informatique (LibreOffice Writer, Calc, Impress).
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