Responsable de la sécurité routière (f/h)

Job Description
Le département de l'Essonne recherche un chef de sécurité routière visionnaire et audacieux, un véritable artisan de la protection et de l’amélioration des infrastructures routières départementales. En tant que stratège du réseau et fervent défenseur de la sécurité des usagers, vous incarnerez le pilier central de la mise en œuvre de politiques innovantes et ambitieuses.

Qui sommes-nous ?

Grande collectivité publique de la région francilienne, le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire, car nous sommes chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.

Votre mission au quotidien :

Vous jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre des stratégies départementales visant à garantir la sécurisation du réseau routier, en coordonnant avec expertise les différentes initiatives et actions qui en découlent. Votre mission commence par l'élaboration et le suivi rigoureux des programmations de sécurisation des infrastructures, intégrant notamment la création d'une base de données dédiée aux dispositifs de retenue et aux panneaux de signalisation.

En tant que coordinateur des études et diagnostics de sécurité, vous pilotez les visites d’itinéraires réalisées par des prestataires (ISRI) et proposez des plans d’actions correctives, adaptés et pragmatiques, aux unités territoriales. Parallèlement, vous analysez les aspects de sécurité routière des projets d’aménagement soumis par les différents services et départements, en étroite collaboration avec la cheffe de service.

Votre expertise se traduit également par la gestion et l’administration des données d’accidentologie départementale. Vous mettez en œuvre un observatoire de la sécurité routière en produisant un bulletin annuel et coordonnez des visites post-accidents mortels, où vous proposez des mesures correctives en collaboration avec la préfecture, les forces de l’ordre et autres partenaires.

Dans une démarche de sensibilisation et de prévention, vous organisez tout au long de l’année des actions de sécurité routière, qu’il s’agisse de campagnes conjointes avec les forces de l’ordre pour sensibiliser les usagers de la route, d’initiatives dans les collèges liées aux ASSR, ou encore de journées techniques valorisant les travaux du département. Vous supervisez également les demandes de subvention au titre du PDASR et des amendes de police, en assurant un suivi méthodique des dossiers et un bilan rigoureux.

Enfin, vous êtes responsable de la création du guide des aménagements sur voirie en Essonne, tout en veillant à l’intégration des actions innovantes sur le réseau. En tant que représentant du service, vous participez activement aux réunions et instances en lien avec vos missions, tout en gérant un budget significatif dédié à la voirie. En parallèle, vous assurez la supervision des abris voyageurs départementaux, en suivant les aspects relatifs à leur entretien, réparation et affichage, et participez à l’élaboration des marchés publics liés à vos domaines d’intervention.



Profil

Vos compétences à partager :

Fort d’une expertise forgée dans le domaine de l’ingénierie ou consolidée par une expérience significative sur des fonctions stratégiques similaires, votre maîtrise des cadres juridiques régissant les politiques publiques en matière de voirie et de sécurité routière est un atout indéniable. Vous naviguez avec aisance dans les rouages complexes des collectivités territoriales, en intégrant leurs dynamiques et leurs enjeux spécifiques.

Reconnu pour votre leadership affirmé, vous excellez dans l’art de mobiliser vos équipes, de piloter des projets ambitieux et de favoriser des synergies transversales, tout en insufflant une vision collective et partagée. Vos compétences techniques pointues en ingénierie routière s’enrichissent d’une expertise approfondie des normes et guides de conception en matière de sécurité, de l’analyse des comportements routiers aux études d’accidentologie, avec une maîtrise avérée des outils comme TRAxy.

Votre rigueur méthodique et votre capacité d’anticipation se combinent à un sens aigu de l’écoute et de l’autonomie, faisant de vous un interlocuteur fiable et respecté. Vous êtes animé par une curiosité naturelle pour les innovations en mobilité et par une sensibilité profonde aux enjeux des transitions actuelles. Vous savez convaincre avec finesse, en vous appuyant sur des arguments solides pour éclairer et orienter les décisions stratégiques.

Vos conditions particulières d'exercices :

Ce poste, à pourvoir dès que possible, offre une opportunité enrichissante au sein du cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux, accessible par voie statutaire ou contractuelle.

Vous bénéficierez d’un rythme de travail équilibré avec 39 heures par semaine et un généreux total de 50 jours de repos annuels, vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle dans des conditions optimales.

Votre engagement sera récompensé par une rémunération attractive, incluant le régime statutaire, un régime indemnitaire, des primes annuelles, ainsi qu’une participation de l’employeur à votre mutuelle et prévoyance. Vous profiterez également des avantages offerts par le CNAS, renforçant votre bien-être au quotidien.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi ?

Si vous aspirez à jouer un rôle clé dans la transformation et la sécurisation du réseau routier départemental, en bâtissant des routes plus sûres et des politiques novatrices, nous vous invitons à mettre votre expertise au service de cette mission d’envergure ! Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences à partager : Fort d’une expertise forgée dans le domaine de l’ingénierie ou consolidée par une expérience significative sur des fonctions stratégiques similaires, votre maîtrise des cadres juridiques régissant les politiques publiques en matière de voirie et de sécurité routière est un atout indéniable. Vous naviguez avec aisance dans les rouages complexes des collectivités territoriales, en intégrant leurs dynamiques et leurs enjeux spécifiques. Reconnu pour votre leadership affirmé, vous excellez dans l’art de mobiliser vos équipes, de piloter des projets ambitieux et de favoriser des synergies transversales, tout en insufflant une vision collective et partagée. Vos compétences techniques pointues en ingénierie routière s’enrichissent d’une expertise approfondie des normes et guides de conception en matière de sécurité, de l’analyse des comportements routiers aux études d’accidentologie, avec une maîtrise avérée des outils comme TRAxy. Votre rigueur méthodique et votre capacité d’anticipation se combinent à un sens aigu de l’écoute et de l’autonomie, faisant de vous un interlocuteur fiable et respecté. Vous êtes animé par une curiosité naturelle pour les innovations en mobilité et par une sensibilité profonde aux enjeux des transitions actuelles. Vous savez convaincre avec finesse, en vous appuyant sur des arguments solides pour éclairer et orienter les décisions stratégiques. Vos conditions particulières d'exercices : Ce poste, à pourvoir dès que possible, offre une opportunité enrichissante au sein du cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux, accessible par voie statutaire ou contractuelle. Vous bénéficierez d’un rythme de travail équilibré avec 39 heures par semaine et un généreux total de 50 jours de repos annuels, vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle dans des conditions optimales. Votre engagement sera récompensé par une rémunération attractive, incluant le régime statutaire, un régime indemnitaire, des primes annuelles, ainsi qu’une participation de l’employeur à votre mutuelle et prévoyance. Vous profiterez également des avantages offerts par le CNAS, renforçant votre bien-être au quotidien.