Dynamic Rh, une équipe de professionnels de l'intérim et du recrutement en CDD et CDI, dynamiques et impliqués.
Nous privilégions la proximité ainsi que la réactivité pour vous accompagner et trouver les missions qui vous correspondent le mieux dans tous les secteurs d'activité et avec un interlocuteur dédié dans le Bâtiment, les Travaux Publics, le Second Œuvre, les Espaces Verts, la Fibre Optique, l'Industrie et le Tertiaire.
Le poste vous correspond ?
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Dans le cadre de sa politique de diversité, DYNAMIC RH étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Chargé d'études de prix - Appels d'offre - TP (H/F) pour notre client opérant dans le secteur des travaux publics à Saint-Priest.
Au sein d'un bureau d'études composé d'un responsable du BE, de plusieurs chargés d'études et d'une assistante BE, vous aurez en charge l'établissement des mémoires techniques (GC, TP et VRD) et la réalisation des études de prix pour répondre aux appels d'offres.
Vos missions seront les suivantes :
- Vous analyserez le dossier de consultation (pièces du dossier de consultation, plans, bordereau de prix unitaire, CCTP, RC, …)
- Vous produirez le mémoire technique en organisant et en réalisant des visites de chantier (Grand-Lyon et sa région)
- Vous rassemblerez les informations techniques de vos différents interlocuteurs (conduite de travaux, cotraitants, sous-traitants, …)
- Vous élaborerez une proposition technique et une offre commerciale validées avec le responsable d'études
- Vous serez amené à réaliser régulièrement des études avec des groupements d'entreprises
Vous justifiez de minimum 2 années d'expérience sur un poste similaire et connaissez impérativement les techniques de chantier en travaux publics.
Vous maîtrisez parfaitement les logiciels Word, Excel, MS Project, ainsi que les fonctions avancées d'AutoCAD.
Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos dossiers et les mener en toute autonomie.
- 37 heures hebdomadaire avec 13 jours d'ARTT
- Tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur)
- Mutuelle (60% prise en charge par l'employeur)
- CE
- Salaire sur 12.3 mois
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