Crédit Agricole – Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !
L’équipe Ops Monétique Porteur Front & Fiduciaire souhaite intégrer son futur Project Management Officer (H/F) à Guyancourt (78).
🚀 Vos missions :
Rattaché au pôle responsable du support applicatif et du maintien en condition opérationnelle des applications qui constituent le Service d’Autorisation des Porteurs du Groupe Crédit Agricole, votre mission est d'assurer le rôle de project management officer et d'assister le coordinateur transverse de l'équipe dans ses activités.
Plus précisément, vous aurez la charge de :
- Assurer la coordination et la consolidation du plan de charges Projets de l’équipe ;
- Assurer le reporting et la consolidation du plan de Charge Equipe ;
- Assurer le pilotage et la gestion de projet « Métier » du périmètre Fiducaire et Autorisation Porteur ;
- Assurer la participation à la mise en œuvre des reporting détaillés et synthétiques de suivi des charges du Cluster CLP.
Les + de cette mission : vous monterez en compétences grâce à la participation au projet de transformation vers la méthodologie Agile et sur les solutions Native du Groupe et serez accompagné par Housseine Khannous qui a une grande expérience dans ce domaine.
Si vous souhaitez monter en compétences sur es solutions techniques mises en œuvre pour appréhender le périmètre applicatif des moyens de paiement, alors cette mission est faite pour vous. Rejoignez-nous, et vous aussi, devenez partenaire des grandes évolutions technologiques !
🏆 Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?
- Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 54 millions de clients du groupe Crédit Agricole ;
- Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie ;
- Pour rejoindre une entreprise certifiée Top Employer, et également signataire de la charte de la Diversité ;
- Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences (50% de nos alternants embauchables ont été embauchés en CDI en 2024).
⭐ Nos petits plus !
- Vous bénéficierez d’un remboursement de vos frais de transporte en commun de 90% !
- Vous souhaitez vous rapprocher de votre lieu de travail ? CA-GIP a conclu un partenariat avec l’organisme ViaHumanis pour aider ses nouvelles recrues à trouver leur lieu de vie idéal ! Pour en savoir plus, cliquez ici.
- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE.
CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.
CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023 : en agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici.
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