RESPONSABILITÉS :
En tant que chargé(e) de projet, vous serez en charge du design, de la mise en œuvre et du suivi de projets en lien avec les activités du CENTICH Innovation.
Vous collaborerez étroitement avec les équipes multidisciplinaires, y compris les professionnels de la santé, les chercheurs, les ingénieurs, et les partenaires externes.
Activités principales :
Design de Projet : Définir, organiser les phases des projets, dans des approches centrées sur l'utilisateur et en respectant les meilleures pratiques du secteur.
Gestion de Projet : Superviser toutes les phases des projets, de la conception à la mise en œuvre, en veillant aux respects réglementaires, des délais et des budgets.
Suivi et Évaluation : Mettre en place des mécanismes de suivi et d'évaluation pour mesurer l'efficacité des projets et apporter des ajustements si nécessaires.
Partenariats et Réseaux : Établir et maintenir des partenariats stratégiques avec des entreprises, des institutions académiques et cliniques et d'autres acteurs clés pour favoriser la collaboration et l'échange d'idées au niveau national et international.
Identification des Besoins : Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour identifier les besoins en matière de santé et d'autonomie, en utilisant des méthodes de recherche et d'analyse appropriées.
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences et qualifications requises :
. Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (santé, innovation, gestion de projet, design, etc.)
. Niveau Bac+5 en ingénierie de projet, design UX, ingénierie, ou Mastères Spécialisés en Management et Ingénierie de projet (ingénierie de la santé, innovation en santé, etc.)
. Expérience professionnelle significative de 3 à 5 ans minimum en gestion de projets, idéalement dans un environnement similaire
. Autonomie et sens de l'organisation
. Niveau B2 en anglais minimum
Savoir-faire :
. Capacité d'analyse, de conception et de formalisation des projets
. Compétence pour communiquer en interne et avec les partenaires externes
. Analyse d'informations et utilisation pour le pilotage et la capitalisation d'expérience
. Participation à la préparation et à la rédaction de dossiers et documents de synthèse
Compétences et connaissances attendues :
. Expérience démontrée dans la gestion de projets liés à l'innovation en santé et autonomie
. Compétence en rédaction et analyse de projets
. Capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires
. Connaissances générales en aspects juridiques, financiers et techniques
. Expertise dans les domaines de la santé, autonomie, gériatrie
. Aptitude au travail en équipe
Autres informations:. Type de contrat : CDI temps plein à pourvoir dès que possible.
. Lieu de travail : Angers (49), nombreux déplacements à prévoir à l'échelle régionale et nationale.
. Avantages liés à la Convention Collective et aux accords d'entreprise : mutuelle semi-familiale à prix attractif, avantages CSE, forfait mobilité durable, télétravail possible.
Rémunération : Entre 36 000 € et 40 000 € brut annuel pour un temps plein (selon expérience et profil).
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
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