Responsable du service tourisme (h/f)

Entre Terre et Baie, rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-St-Michel, en tant que Responsable du service Tourisme.

Recrutement statutaire, à défaut contractuel
Poste à temps complet - 35h annualisées
A compter du 13 janvier 2025 (avec passation)

Vous serez amené-e à :
- Participer au pilotage de la politique de développement local et touristique de la Communauté de Communes et de manière élargie de la Baie du Mont-St-Michel
- Assurer la gestion du service tant d'un point de vue administratif que budgétaire (tenue de la régie, budgets, suivi comptable, .) ainsi qu'en RH (encadrement)
- Organiser et communiquer sur la saison estivale en s'appuyant sur les Maisons touristiques en tant qu'espaces de découverte et de préservation de la faune et de la flore, d'exposition et de conservation des traditions locales mais également de promotion des produits locaux
- Participer au développement de projets touristiques structurants en lien avec la SPL Destination Saint-Malo Baie du Mont-St-Michel

Vous possédez :
- Des capacités d'adaptation, d'organisation et de rigueur
- Une capacité à travailler en équipe
- Une capacité d'encadrement
- Une rigueur dans l'accomplissement des missions administratives et financières (tenue d'une régie)

Vous connaissez :
- Les techniques de développement local en lien avec le tourisme
- Les techniques de mise en valeur du patrimoine matériel et immatériel
- Les outils informatiques (Suite office, site internet, réseaux sociaux, .) pour la promotion touristique
- Les acteurs institutionnels et locaux en lien avec la Baie du Mont-St-Michel

=> La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes.

LE POSTE EST POUR VOUS SI ...
Vous avez :
- Un Bac +2/3 (BTS Tourisme - BTSA développement, animation des territoires ruraux à Licence pro mention métiers du tourisme
- Le permis B (indispensable)
Vous maîtrisez l'anglais et deuxième langue vivante (apprécié)

CE QUI FAIT LA DIFFERENCE ...
IFSE + CIA
Titres restaurants (8€ dont 60% à la charge de l'employeur)
35 heures annualisées
CNAS et participation employeur (15€) à la prévoyance (en cas d'adhésion au contrat-groupe)
Télétravail possible

CANDIDATER
CV, lettre de motivation OBLIGATOIRE avant le 25/11/2024

Experience: 1 An(s)

Compétences: Projet de promotion touristique,Collecter des informations sur l'offre touristique locale,Concevoir et gérer un projet,Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Organiser la diffusion de supports de communication

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.