Alt 2025 - apprenti(e) architecte electrique (h/f)

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?...

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Architecte Electrique (H/F) ​» vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 80 personnes au sein du département chargé de définir l'architecture des systèmes électriques.

Cet apprentissage consistera à participer à la conception et validation des architectures électriques..

Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2025 et sera d’une durée de 3 ans.

Tâches et responsabilités :

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Vous contribuerez aux activités principales suivantes :
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Concevoir et définir les architectures électriques en tenant compte des exigences (cahier des charges et contraintes) systèmes, spécifications et plateforme véhicule appareil
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Participer à la définition de nouvelles architectures électriques en utilisant des outils de modélisations et simulations
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Contribuer à la rédaction des bilans électriques
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Rédiger les documents descriptifs systèmes, de maintenances et certifications
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Acteur majeur dans l’orientation de solution d’intégration équipement et harnais éléctrique
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Répondre aux appels d’offres pour des demandes de nouveaux clients d’hélicoptères
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Activités de soutien à la production et de fabrication
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Optimiser les process, outils, fonctions appareils et briques technologiques pour gagner en compétitivités

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC +5 dans le l’ingénierie électrique et informatique ou équivalent pour un apprentissage de 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
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Vif intérêt pour l'électricité
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Programmation informatique (Visual Basic + langage Google)
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Esprit d’équipe
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Rigoureux(se) et Curieux(se)
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Proactif(ve) et Volontaire
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Sens du client et du service

Compétences linguistiques :
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Anglais : avancé
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Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.

Avantages liés à l’entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Helicopters SAS

Type de contrat :
Alternance-------

Niveau d'expérience :
Etudiant

Famille d'emplois :
Ingénierie en Chef & Architecture

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.