Chargé de mission sensibilisation, formation et participations f/h

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage Grade(s) recherché(s) Animateur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein du service Médiation aux patrimoines, l'agent devra conduire les actions de sensibilisation et d'éducation aux patrimoines en lien avec les agents du service. Missions / conditions d'exercice La mission consiste à accompagner, développer et mettre en oeuvre les volets éducatifs et de sensibilisation aux patrimoines des projets portés par le PNR dans un esprit de développement durable : identification des besoins, montage de dossiers, recherche de subventions et de partenariats, animation et évaluation des projets. Profils recherchés Formation Bac +2 minimum
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures de marchés publics.
- Connaissance des sphères sociales, éducatives, monde de l'enseignement et fonctionnement de l’Education Nationale et des milieux éducatifs populaires.
- Montage d’animations, création d’outils pédagogiques.
- Maitrise des techniques de communication (expression orale, prise de parole en public, rédaction), techniques d’animation, d’interprétation, de médiation et techniques participatives auprès des publics enfants et adultes.
- Notions de psychologie et de sociologie des publics.
- Conduite de projet.
- Politiques publiques de développement durable des territoires (plans climat, trame verte et bleue…).
- Maitrise informatique des logiciels : Excel, Xmind, PowerPoint…
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Qualité d'écoute et organisation du discours
- Disponibilité dans le travail
- Aptitudes au travail en équipe et en réseau
- Organisation, rigueur et capacités rédactionnelles (rapport d’activités, compte-rendu de réunion, cahier des charges, convention…)