Responsable finances et rh

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Descriptif de l'emploi Placé sous l’autorité de la Directrice Générale Adjoint des Services, membre du comité de direction, vous définissez et mettez en en œuvre la stratégie budgétaire et financière de la structure. Vous supervisez également la commande publique et la logistique en insufflant agilité et efficience tout en veillant aux respects des règles en vigueur. Vous pilotez également la politique des Ressources Humaines interne. En tant que manager, vous animez et accompagnez dans leur professionnalisation une équipe de 3 agents. Véritable acteur du changement au sein de la structure, vous êtes force de proposition afin d’optimiser les ressources dont vous avez la responsabilité. Enfin, vous accompagnez les membres du CODIR dans leurs missions de pilotage des ressources humaines et financières. Aux cotés de la DGA, vous contribuez activement à la modernisation des process internes et de l’Administration au sens large et vous œuvrez pour développer la « Marque Employeur » du CDG 81. Missions / conditions d'exercice Finances et prospectives :
oFaire évoluer la politique tarifaire de l’établissement et élaborer des stratégies financières et prospectives pluriannuelles
oFaire évoluer la comptabilité analytique pour la rendre conforme aux recommandations de la CRC et en assurer le suivi
oPréparer, élaborer le budget en lien avec les responsables de pôle, la DGA et la DGS et en assurer le suivi
oSuperviser la saisie des données comptables et analytiques
oSuperviser l’exécution des dépenses et des recettes en lien avec la trésorerie
oCréer des outils d’aide à la décision et de suivi d’exécution budgétaire
oCréer des outils de reporting et de production d’indicateurs de pilotage

Gestion des Ressources Humaines :
oCoordonner, gérer et contrôler l’ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires
oDévelopper et animer la politique RH interne
oCoordonner le suivi des carrières et de la paye des agents du CDG81
oDévelopper la « Marque Employeur » du CDG 81

Commande publique et logistique :
oCoordonner la politique achat dans le respect du guide interne définissant la politique d’achat public
oSécuriser juridiquement le CDG81 et évaluer les risques dans la mise en œuvre des procédures de commande publique Profils recherchés De formation supérieure (BAC+4), vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire en collectivité ainsi qu’une expérience managériale. Vous justifiez d'une réelle expertise sur les finances publiques et les ressources humaines. Des connaissances en commande publique seraient un plus. Vous possédez de très bonnes connaissances en matière d'environnement général des collectivités territoriales et de comptabilité publique.
Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, Ciril Finance).
Autonome, rigoureux et organisé, vous savez travailler en transversalité et gérer l'urgence.
Vous faites preuve de capacité d'analyse, de synthèse et d'évaluation du risque financier, d'aptitude à analyser des situations et à proposer des solutions opérationnelles.
Sens du travail en équipe, réactivité, sens de la confidentialité sont également attendus.
Enfin, vous savez prendre des initiatives, être force de proposition, impulser, innover et démontrer des qualités de facilitation.