Le rôle principal du Comptable Général est de réaliser les opérations de comptabilité générale statutaire en respectant les règles comptables et fiscales.
- Clôtures mensuelles ou annuelles : Gestion de la comptabilité générale des entités affectées.
- Revues des risques : Participation aux revues des risques et comptabilisation des provisions pour risques et charges.
- Comptabilisation des écritures ad hoc lors des arrêtés comptables.
- Opérations mensuelles : Réalisation des opérations mensuelles d'arrêté des comptes.
- Balance générale : Revue de la balance générale, justification des comptes, et constitution du dossier de révision comptable.
- États financiers annuels : Élaboration des états financiers annuels, y compris l'annexe.
- Déclarations fiscales : Établissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, TF, IS) et respect des délais de paiement.
- Piste d'Audit Fiable TVA : Rédaction en lien avec les métiers et la Direction Fiscale Groupe.
- Liasse fiscale : Établissement de la liasse fiscale.
- Liasses Smart : Alimentation des liasses Smart et échanges avec le service consolidation.
- Interaction avec les commissaires aux comptes, l'administration fiscale, et les auditeurs internes.
- Application correcte des normes et procédures comptables et des règles de contrôle interne.
- Reportings : Contribution aux reportings pour les partenaires equity et les banques.
- Engagements contractuels : Vérification du respect des engagements contractuels.
- Formation : Bac +4/5 en comptabilité-gestion ou équivalent.
- Expérience : 3 à 5 ans en comptabilité générale.
- Compétences techniques : Connaissances en SAP, Smart, et CegidTax.
- Compétences comportementales : Rigueur, organisation, et esprit d'équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 2 mois renouvelable
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