Auxiliaire de vie sociale (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Grade(s) recherché(s):

1. Agent social
2. Agent social principal de 1ère classe
3. Agent social principal de 2ème classe

Métier(s): Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail: Temps non complet, 28h00 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi:

Le CCAS de Saint-Lô recrute AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE, Cadre d’emploi des agents sociaux (catégorie C). Poste à temps non complet – 28H – Poste permanent.

Placé sous l’autorité de la responsable du service d’aide et d’accompagnement à domicile, vous aurez pour mission de favoriser le maintien à domicile des bénéficiaires en contribuant au maintien de leur autonomie et en soutenant leur activité sociale et relationnelle.


Missions / conditions d'exercice

Missions:

1. Aider à la réalisation de petites courses et vérifier les dates de péremption des aliments au domicile.
2. Aider à la prise des repas et veiller à l’hydratation de la personne.
3. Aider aux soins d’hygiène et de bien-être (habillage, toilette, esthétique, transfert, prise de médicament).
4. Proposer des activités pour stimuler la vie sociale et relationnelle.
5. Réaliser les tâches ménagères courantes du logement.
6. Apporter une aide à la réalisation de démarches administratives.
7. Être en vigilance et rendre compte en cas de situation inhabituelle ou de dégradation de l’état de santé du bénéficiaire.
8. Participer à la vie du service et de la collectivité (intégration des nouveaux agents, encadrement de stagiaires, participation aux réunions et groupes de travail, etc.).


Caractéristiques du poste

1. Nombreux déplacements pour se rendre aux domiciles des bénéficiaires (Ville de SAINT-LÔ uniquement).
2. Travail en autonomie.
3. Travail avec des personnes en situation parfois très complexe.
4. Amplitude horaire de 8h à 20h et travail 1 week-end sur 3 (selon planning).
5. Nécessité de discrétion professionnelle.


Avantages

1. Participation mutuelle (€).
2. Participation prévoyance (16€).
3. Tickets restaurant (valeur de 8€ ; € pris en charge par la collectivité).
4. Supplément Familial de Traitement (selon condition).
5. Accès au COS50 et à l’amicale du personnel.


Profils recherchés

Profil:

1. Formation dans le secteur sanitaire et sociale et/ou expérience dans le domaine souhaitée(s).
2. Bonne condition physique et dynamisme nécessaire.
3. Permis B souhaité.
4. Capacité d’organisation, rigueur et autonomie.
5. Sens de l’écoute et bienveillance.
6. Respect des consignes et capacité à rendre compte.
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