Che(fe) d'équipe génie civil (h/f)

Pour notre agence à QUETIGNY (21), nous recrutons un(e) Chef(fe) d'équipe Génie Civil chargé de l'intervention et l'exécution des travaux de chantier.
Sous la responsabilité de Gaelle, vos missions futures seront :
- Préparer, installer et implanter le chantier
- Suivre l'exécution du chantier (suivi de chantier, délais à respecter.)
- Gérer le chantier
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurités
- Organiser et animer ses équipes

Vous êtes issu(e) d'une formation de Bac + 2 à Bac + 3 en Génie Civil. Vous êtes motivé(e), impliqué(e), volontaire et intéressé(e) par les travaux en extérieur

Vous possédez une première expérience réussie en tant que Chef(fe) d'équipe Génie Civil.

Les compétences attendus / les prérequis :

- Être titulaire du Permis B
- Être manuel(le), bricoleur(se)
- Être curieux(se), motivé(e) et investi
- Être à l'aise à l'oral
- Être mobile au niveau géographique

Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier(e) !

Nous vous accompagnerons ..

Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de formations et de promotions

Management de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolution
Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes
Des formations régulières et disponibles
Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l'emploi
Le Processus de recrutement

Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous :

Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutement
Etape 2 : Entretien avec le manager
Vérifier la bonne réalisation des travaux

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.