Descriptif et missions
Garant des orientations éducatives de la collectivité auprès des équipes, vous assurez le lien entre la responsable du service Enfance et les directions des accueils de loisirs dans le cadre du respect du circuit de transmission des informations (projets, attentes des familles, accidents, incidents, retours hebdomadaires équipe).
Vous encadrez le personnel permanent et vacataire du service, animez des réunions de service et représentez le service auprès des élus et des partenaires.
Vous assurez la veille juridique de la réglementation relative aux normes déterminées par la Direction Départementale de la Cohésion Sociale pour les structures d’accueil.
SUIVI RH EN LIEN AVEC LE RESPONSABLE DE SERVICE
Par délégation du responsable, vous gérez le recrutement des animateurs en lien avec les directeurs d’ALSH, assurez l’interface avec la DRH pour le recrutement du personnel vacataire de l’été et participez au management des équipes d’animation et d’encadrement si besoin.
Vous définissez la capacité de service à répondre à la demande de stage BAFA et autres (Bac Pro, CAP Petite Enfance).
SUIVI DES PROJETS ALSH
* Vous assurez les visites de terrain pour le service, contrôlez, animez et accompagnez les équipes.
* Vous assurez le lancement des conventions nécessaires à la mise en place des actions à mener par les directeurs et vous assurez du suivi pédagogique des projets.
* Vous assurez le suivi et le renforcement du partenariat Unicef ville aime des enfants.
DÉVELOPPEMENT DE PARTENARIAT
Vous participez à des groupes de travail institutionnels, réunions externes et représentations auprès des partenaires en lien avec la responsable. Vous mettez en valeur les projets et activités d’accueil et élaborez des outils de communication. Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service.
Vous êtes en charge du suivi des remontées des données CAF en vue de l’obtention de sa participation financière aux accueils des enfants.
Profil recherché
Titulaire du BPJEPS spécialité Loisirs Tous Publics ou équivalent – Maitrise du cadre règlementaire des ALSH et activités d’animations – Connaissance du cadre juridique de la responsabilité civile et pénales – Maitrise de la méthodologie de projet – Maitrise du Pack Office – Aptitude à la gestion administrative et financière – Sens de la pédagogie et du travail en équipe – Maitrise de soi et écoute.
Avantages liés au poste
Avantages collectifs au travail
* Prime de fin d’année
* Restauration collective/titres restaurant
* Prise en charge Mutuelle
* Prise en charge frais déplacement formation
* Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
* Abonnement COS ou CAS
* Régime indemnitaire
* ARTT
* RIFSEEP
* CIA
Description de la collectivité
La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le Département du Val de Marne (94) en région Ile de France et compte 26 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l’Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d’équipements culturels (médiathèque l’Echo, Espace culturel André-Malraux…) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l’arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l’année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d’intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels.
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