Description du poste
En tant qu'alternant(e), vous serez directement impliqué(e) dans l'amélioration continue de nos lignes de production. Vous suivrez les indicateurs de performance, accompagnerez la montée en cadence des lignes, et contribuerez à l'optimisation des processus au quotidien.
* Vos challenges *
1. Suivi et mise à jour des standards de ligne (temps de cycle (TT), OEE, NCC1, modes opératoires (SW), 5S, etc.),
2. Accompagner la montée en cadence des lignes de production jusqu’à l’atteinte des objectifs définis (Strategic Launch Indicator),
3. Collaborer avec les Line Leaders et les Chargé(e)s d’observation ligne au quotidien,
4. Suivre les indicateurs de production de votre secteur et piloter la résolution de problèmes pour garantir un retour au standard,
5. Identifier les opportunités de productivité et contribuer activement au plan d’amélioration de l’usine
6. Participer à la mise en œuvre des chantiers Jishuken,
7. Piloter les projets d’amélioration continue en jouant un rôle clé de coach Kata,
8. Mettre à jour les documents techniques liés à l’industrialisation des produits en phase de vie série (PFMEA, SWI, SOS).
Qualifications
* A propos de vous *
Vous êtes étudiant(e) en BAC+2 dans le domaine du génie industriel, mécanique ou similaire et recherchez une alternance de 2 à 3 ans ? Ce poste est fait pour vous !
9. Vous avez des connaissances en industrie et en méthodes d’amélioration continue,
10. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.),
11. Vous faites preuve d’initiative et avez une grande capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution,
12. Vous savez analyser des indicateurs de performance et les exploiter pour optimiser les processus de production,
13. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez un excellent relationnel pour travailler en synergie avec les différentes équipes.
Envie de faire la différence avec nous ? Postulez et rejoignez une équipe qui vous permettra de grandir et d'innover !
Informations supplémentaires
*6 raisons pour nous rejoindre*
#1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.
#2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.
#3 L’innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN.
#4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d’équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !
#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d’opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.
#6 We are flex, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs.
Continental favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.
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