Les principales missions sont les suivantes :
I/ Secrétariat de la direction de greffe :
· Réceptionner, enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement
· Participation aux réunions et prise de note en vue de l'élaboration de procès-verbaux
· Mise en forme et relecture de rapports, courriers divers et tableaux de suivi
· Gestion de la boîte mail structurelle
· Attributions et restitutions de badges
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· Gestion et suivi des habilitations des véhicules administratifs
· Suivi des autorisations de stationnement
· Réservation de salle de réunion
· Saisine des demandes d'interventions en coordination avec la société IDEX
· Suivi des astreintes et heures supplémentaires (fonctionnaires et réservistes)
· Prise des procès-verbaux (AG fonctionnaires, AG plénières, commissions, réunions directeurs)
II/ Ressources humaines :
· Gestion RH de proximité (accueil des agents physique et téléphonique)
· Suivi des mobilités (recensement des postes vacants et susceptibles d'être vacants)
· Elaboration des fiches de poste
· Elaboration des états des services accomplis
· Gestion du recrutement des contractuels B-C et services civiques
· Gestion et suivi de la campagne annuelle des CET
· Mise en place et suivi des retraits ARTT
· Accueil des nouveaux arrivants et mise à jour du livret d'accueil
· Mise à jour organigramme / annuaire
· Traitement et suivi des positions administratives des agents (disponibilités, détachements, mutations, temps partiels)
· Gestion quotidienne du logiciel temps HOROQUARTZ
· Rédaction des documents PPR / PV installation/ Attestation de prise de fonction/ fiches navettes
· Gestion Harmonie et mise à jour LOLFI
· Gestion du planning de consultation avec le médecin de prévention et l'infirmière du travail
· Suivi d'un tableau de bord RH
· Mise en place de statistiques RH
· Gestion quotidienne du logiciel A JUST
III/ Classement et archivage :
- Archivage des dossiers administratifs
- Classements des documents dans les dossiers
- Tri des dossiers et création des étiquettes pour dossiers suspendus
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