Cdi- responsable d'intégration physique adjoint (h/f)

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Entouré.e d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, ce poste, débute idéalement en juin 2025, au sein du service Intégration navire armé.

Vous venez en soutien de l’actuel Responsable d’intégration physique sur un programme export, tant sur les aspects techniques que sur les aspects de pilotage.

Vous aurez la responsabilité de:
· Intervenir sur un contexte de programme avec enjeux importants (développements avec risques, complexité technique, engagements programmes sur les délais et les coûts).
· Agir en interface avec plusieurs niveaux de responsabilités au sein du programme sur un métier et sur ses domaines connexes. Assurer les relations externes avec les fournisseurs d'équipement et avec le client final.
· Contribuer à la fourniture des navires de la série en préparant, puis en pilotant, dans un contexte chantier toujours exigent, les mises en route et les essais des installations dont vous aurez la charge
· Maitriser les domaines techniques et ou fonctionnels différents ou complémentaires.


Vos principales missions sont :

- Spécifier les exigences en déclinant les besoins client et en définissant leurs méthodes de vérification,
- Garantir l'analyse des données techniques d'entrées du système en cohérence avec la politique produit de l'entité,
- Maîtriser la définition du système dans les états spécifiés, définis et réalisés,
- Contribuer à la définition des interfaces avec les autres sous-systèmes,
- Concevoir et modéliser les constituants de l’architecture et leurs interfaces,
- Assurer le support de l’équipe d’architecture, en interface avec les clients,
- Maintenir la cohérence globale en phase de réalisation, de développement et de support.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP:

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

· Accord de télétravail