Chaire de professeur junior en Intelligence Artificielle pour la Santé Numérique (F/H)
Tournée tout entière vers la formation et la recherche au plus haut niveau, PSL est une université globale qui ambitionne de représenter et d’influencer la société et le monde à venir dans sa diversité. Sa collégialité est une richesse. Composée de onze établissements, dont Mines Paris PSL, l’Université PSL fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l’innovation et de la création, en sciences, sciences humaines et sociales, arts et ingénierie.
Le Centre de Bioinformatique (CBIO) est un centre de recherche de Mines Paris ; il est rattaché à son département de Mathématiques et Systèmes et à l’unité mixte « Computational Oncology (U900) » avec l’Institut Curie et l’INSERM. Le CBIO développe des méthodes en intelligence artificielle, apprentissage automatique et vision par ordinateur pour des applications en sciences de la vie.
L’université PSL lance un appel à candidatures pour un poste de Chaire de Professeur.e Junior PSL en Bioinformatique / Biologie Computationnelle intitulé « Intelligence Artificielle pour la Santé Numérique » dont l’activité se déroulera au Centre de Bioinformatique (CBIO), Mines Paris PSL, Université Paris Sciences et Lettres.
Il s’agit d’un poste tenure-track avec une charge d'enseignement réduite menant à un poste de professeur titulaire. La prise de poste pourra avoir lieu à partir de novembre 2024 ou à une date convenue mutuellement.
Le projet scientifique associé à ce poste s'alignera sur la stratégie du Centre de Bioinformatique et aura pour objectif le développement et l'application de méthodes d'Intelligence Artificielle dans le domaine de la santé, en particulier pour des applications en cancérologie.
Nous attendons un haut niveau de technicité en IA / ML et un engagement envers l'application en santé. Le projet de recherche mené dans le cadre de ce poste complétera les projets menés au Centre de Bioinformatique.
Modalités de candidature
Pour plus d'informations sur la candidature, veuillez consulter ce lien.
Non discrimination, ouverture et transparence
L'Université PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
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