Descriptif du poste :
En tant que Senior Product Owner, tu définiras, en étroite collaboration avec des Project Directors, la stratégie opérationnelle la plus appropriée pour tes projets, en intégrant les contraintes et enjeux client.
Tu assureras le pilotage complet du cycle de vie de projets à dimensions complexes, des phases d’avant vente à la mise en service, en travaillant au sein de Squads pluridisciplinaires (designers, développeurs, devops, architectes, experts…).
Activités principales :
* Être garant du périmètre fonctionnel, des engagements plannings et budgétaires
* Anticiper les risques, en mesurer les impacts, et manager la mise en oeuvre de solutions
* Travailler les aspects fonctionnels avec les designers UX/UI et les aspects techniques avec les développeurs afin de garantir une qualité optimale des parcours et de l’expérience utilisateurs
* Être garant de la recette fonctionnelle
* Proposer, mettre en oeuvre et piloter des plans d’actions d’amélioration continue
* Fédérer les équipes dans l'atteinte des objectifs
* Gérer le staffing de tes projets
En tant que Senior Product Owner, tu auras également pour mission le partage de tes expériences et bonnes pratiques auprès des autres talents.
Rejoindre l’équipe de project management, c’est intégrer une équipe :
- pluridisciplinaire de 25 Talents, composée de Product Owners, Project Managers, Project Directors, Agile Coachs
- disposant d’un management de proximité axé sur la transparence, la bienveillance, avec des accompagnements individualisés.
- avec une approche HOPSOP centrée sur la recherche de solution : Hard On Problems, Soft On People.
Profil recherché :
Dans nos rêves les plus fous, notre futur talent :
* Possède au moins 5 années d'expériences réussies en pilotage de projet de delivery
* Idéalement, possède au moins 2 années d'expériences réussies sur des projets data
* Possède une appétence pour la conduite du changement en environnement agile
* Possède des talents de grand.e communicant.que et maitrise les subtilités de la relation client
* A la culture du produit, et place la génération de valeur dans ses priorités
* Est un véritable leader et sait motiver ses équipes
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