Description du poste
Au sein de l'activité Nucléaire du groupe Egis, le métier Architecte Industriel intervient avec les autres métiers (Génie Civil, Travaux...) sur les projets de l'activité nécessitant la coordination de plusieurs domaines techniques. Le métier intervient à la fois sur les Offres et Affaires de l'activité.
Nos projets portent sur les installations nucléaires (Réacteurs, Usines, Laboratoires, ...) en France et à l'international. Ils couvrent l'ensemble des problématiques des installations nucléaires (hors procédé géré par nos partenaires) depuis la géotechnique, le gros œuvre, les corps d'état secondaires (Revêtement, Menuiserie, Isolation, étanchéité..) jusqu'aux corps d'état techniques (Electricité, Ventilation).
Le métier Architecte Industriel couvre toutes les phases de vie des projets, depuis la faisabilité jusqu'à l'exécution et la mise en service des ouvrages.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui comprend des référents métiers expérimentés (Sureté, Conception TCE, Génie Civil, Ventilation, Electricité...), vous serez accompagné(e) par:
* une équipe Digital qui développe et déploie des outils digitaux au service de nos projets,
* une équipe PMO qui contribue au bon déroulement de nos projets.
En tant qu'ingénieur conception bâtiment TCE vous êtes en charge de l'architecture globale des installations, en lien avec les équipes Sureté, Génie Civil, Electricité, Ventilation...
Vos missions seront les suivantes:
* Analyser et vérifier la cohérence technique des données d'entrées,
* Proposer les règles de conception générales à partir des exigences spécifiées et des référentiels applicables,
* Réaliser les études d'aménagement de l'installation : implanter les équipements, déployer les liaisons fluides, ventilation et électriques,
* S'assurer du respect des exigences spécifiées,
* Identifier et gérer des interfaces techniques entre les métiers,
* Contribuer aux DCE, aux visas, à la mission de synthèse, en veillant au respect des règles de conception définies,
* Animer les revues de conception autour de la maquette 3D du projet en interne et avec le client,
* Mener des échanges techniques avec le client, les partenaires, les spécialistes des autres métiers.
Qualifications
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d'un parcours universitaire, vous avez une expérience minimum de 2 ans sur des missions techniques au sein de projets industriels. Une expérience dans le domaine de la construction (conduite de travaux, mission de synthèse...) constitue un atout pour votre candidature.
Les compétences et aptitudes attendues sont les suivantes:
* Travail en équipe et collaboration constructive,
* Compétence technique dominante dans un des métiers (Gros Œuvre, Second Œuvre, Manutention-levage, Equipements mécaniques, Electricité, Ventilation, Méthode de construction...)
* Appétence pour les outils 3D (REVIT, Navisworks, Réalité virtuelle...),
* Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à détecter les sujets importants,
* Réactivité et force de proposition pour traiter les problèmes et anticiper les difficultés,
* Qualité rédactionnelle de dossiers techniques,
* Communication avec des parties prenantes multiples (MOA, Constructeurs, Ingénieriste...)
Des formations internes et/ou mentorat pourront vous accompagner dans le cadre de votre prise de poste.
Idéalement, vous disposez d'une expérience professionnelle technique dans le nucléaire ou équivalent.
Informations supplémentaires
Perspectives Egis
Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.
Engagement et diversité Egis
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.
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