Ingénieur projets energie h/f

Les missions du poste

Bienvenue chez New-E !
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Nous sommes une société de conseil qui accompagne les entreprises dans leur transformation vers un avenir plus durable et responsable, en apportant notre expertise sur des projets à fort impact dans les secteurs des énergies, de l'ingénierie durable et de la RSE.

Aujourd'hui, nous recrutons un Ingénieur projet énergie (H/F) pour renforcer notre équipe et intervenir chez nos clients sur des missions stratégiques à fort impact. Vous serez au coeur de la transition énergétique, en apportant votre expertise pour identifier des solutions d'optimisation énergétique et contribuer à un avenir plus vert.

- Définir et animer les indicateurs de performance énergétique
- Gestion et mise en place de la GTC
- Animer le plan d'action d'amélioration des performances par site en lien avec les directeurs d'usines et les responsables techniques
- Etudier des solutions de type Biomasse, panneau solaire, cogénération avec les usines avoisinantes, etc.
- Proposer différents types de financement (aide publique, CEE, contrat de performance énergétique, etc.)
- Participer à la démarche visant la mise en place de l'ISO 50 001
- Être en veille sur les technologies pouvant s'appliquer


Le profil recherché

- Diplôme d'ingénieur ou master en génie énergétique, avec une expérience de 5 ans minimum sur le même type de poste
- Expérience confirmée en gestion de projets
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'énergie
- Maîtrise de la conduite de projets d'amélioration de la performance énergétique
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs
- Permis de conduire valide


Conditions

- Rémunération selon profil et expérience
- Avantages : mutuelle d'entreprise, prévoyance, tickets restaurant, etc.


Processus de recrutement

1ère étape : Entretien de préqualification : échange téléphonique (5 à 10 minutes)
2ème étape : Échange physique ou via Teams avec un membre de l'équipe RH ou l'un des responsables d'activités (30 minutes à 1 heure)
3ème étape : Échange avec l'un des co-fondateurs (temps variable).

Chez New-e, nous mettons un point d'honneur à la transparence, nous nous engageons donc à vous faire un retour à chaque étape du processus de recrutement afin de vous tenir informé de l'avancée du processus !

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