Chargé de projet paie h/f

L'ORSAC, Organisation pour la Santé et l'Accueil, est une association reconnue d'utilité publique assurant des missions de service public dans les domaines de la santé, du handicap, de l'insertion, de la protection de l'enfance, de la dépendance

Elle gère 89 établissements et services dans les régions Auvergne Rhône-Alpes et Sud, et compte environ 3 400 salariés pour un budget de fonctionnement 230 M€.

Si vous souhaitez rejoindre une grande Association et donner du sens à votre travail, évoluer dans un secteur où la bienveillance est de mise, postulez à notre offre d'emploi ! Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, au sein de la Direction Générale, vous êtes le/la référent(e) technique pour les questions liées à la rémunération et à la paie.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Soutien au projet SIRH, conseil, aide au déploiement, approche technique et pragmatique ;

Harmonisation des pratiques, uniformisation des livres de paie et des process ;

Interlocuteur(trice) des différents organismes sociaux (URSSAF, DGFIP, Retraite) pour la Direction Générale;

Analyse et assistance utilisateurs auprès des gestionnaires de paie des établissements (anomalies et questions techniques) ;

Conseils et accompagnement dans l'harmonisation des process relatifs aux pratiques de paie ;

Administration et suivi des évolutions fonctionnelles ;

Gestion des demandes de corrections ou d'évolutions auprès de l'éditeur (ticketing, tests et validations) ;

Animation du réseau de référents paie des établissements afin d'accompagner leur montée en compétence.

Le poste est basé à Lyon et implique des déplacements ponctuels dans les établissements (Région Auvergne Rhône-Alpes)