Technicien de maintenance (h/f)

Le client

Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F) !

Les missions

Au sein d'une équipe de technicien, vous aurez la charge des travaux d'interventions mécaniques et électriques sur site. Vous assurerez le dépannage des installations tout en effectuant les diagnostiques de pannes, le démontage et remise en conformité des machines. A ce titre, vos missions sont de :
- Assurer la maintenance préventive et curative,
- Optimiser les automatismes des lignes de production,
- Favoriser l'esprit du travail d'équipe,
- Participer aux projets d'améliorations de travail,
- Effectuer les comptes rendus d'interventions en GMAO,
- Respecter les normes de sécurités liés à l'environnement de travail.

Le profil

Vous êtes diplômés d'un BTS MI, MAI ou ELECTROTECHNIQUE et justifiez d'une expérience similaire au poste au minimum 4 ans.
Vous maitrisez les techniques électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et automatismes obligatoirement, ces compétences sont toutes nécessaires pour le poste.
Vos compétences dans la lecture de plans, le diagnostic de pannes, la gestion des urgences sont vivement recommandées.
Vous êtes autonome, sérieux et faites preuves de précisions dans votre travail.
Votre capacité a vous adapter rapidement vous sera très utile.

Poste en horaires équipe 2x8 et 3x8.
Astreintes à prévoir, au moins 1 fois par mois.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Automatisme,Dossiers de maintenance,Dossiers techniques,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.