Ingénieur qualité / ingénieure qualité (h/f)

Au sein de notre centre de technologie SLB, nous sommes à la recherche d'un ingénieur qualité pour nous accompagner dans les missions suivantes :
- Maintenir le système de management de la qualité pour s'assurer de la conformité les standards internes et externes (ISO, API Q1 etc..).
- Elaborer des analyses de tendances sur les problèmes de qualité et les mesures de performance.
- Conduire des processus d'audit en interne et chez les fournisseurs.
- Répertorier, traiter, analyser et suivre les non-conformités des produits.
- Contribuer à définir et à développer les indicateurs de statut et les mesures de performance du programme de qualité.
- Rédiger des plans de contrôle de la qualité (PCQ) internes, le cas échéant
- Prendre part aux revues de conception et aux évaluations de la criticité des processus afin de contribuer au développement des PCQ, le cas échéant.
- Etablir, mettre en œuvre et maintenir les plans d'inspection (qualification premier article, inspection-réception et inspection en cours de procédé et finaux), le cas échéant
- Rédiger les dossiers qualité (certificat de conformité, dossiers qualités clients), le cas échéant
- Assurer la formation au SMQ, le cas échéant

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler des données qualité,Contrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle,Contrôler la conformité des données,Contrôler la qualité et la conformité des process,Réaliser des analyses statistiques pour identifier les tendances de qualité,Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser des logiciels spécialisés pour le contrôle qualité

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.