Troisième Ville des Yvelines, Mantes-la-Jolie compte 45 000 habitants, elle est membre de la plus grande Communauté Urbaine de France.
Située au cœur de la vallée de la Seine, à la lisière de l’Ile de France et aux portes de la Normandie, Mantes-la-Jolie est une ville de patrimoine, qui possède des rues chargées d’histoire. La ville offre, sur l’ensemble de ses quartiers de nombreux parcs, squares et aires de jeux, complétés par la proximité des bords de Seine.
Le Centre-ville regorge de centaines de commerces de qualité, dont de nombreuses enseignes nationales, mais aussi des boutiques avec des concepts innovants, qui ravissent passants et touristes. Territoire de familles, la ville compte également de nombreuses associations culturelles et sportives qui rythment le quotidien des habitants.
Mantes-la-Jolie est une ville dynamique, engagée dans de nombreux projets structurants : arrivée de la ligne E du RER à Horizon 2024, projets de rénovations urbaines pour le quartier prioritaire du Val Fourré, action de revitalisation du centre ville, membre du réseau ville apprenante, et éligible au label cité éducative. Tournée vers l’avenir, la collectivité s’inscrit également dans une démarche de modernisation des outils et modes de travail.
Vous souhaitez travailler dans un environnement agréable et en pleine évolution ? Rejoignez-nous !
Responsabilités :
1. Proposer, mettre en œuvre et évaluer les programmes d’action et de prévention en matière de santé.
2. Animer le Contrat Local de Santé et l'Atelier Santé Ville.
3. Mettre en œuvre des outils adaptés aux projets de la ville de Mantes-la-Jolie en matière de santé visant à apporter un soutien méthodologique.
4. Impulser une démarche participative des habitants.
5. Encadrement et management d’une équipe (définition des besoins du service et des compétences associées, évaluation des agents, répartition des missions, gestion des ressources humaines).
6. Gestion administrative et budgétaire du service, rédaction des délibérations, des décisions, de courriers administratifs, coordination et harmonisation des procédures et outils du service.
7. Élaboration et pilotage du Contrat Local de Santé et de l’Atelier Santé Ville (diagnostic, écriture, coordination, mise en œuvre et évaluation).
8. Organisation et suivi des relations avec l’ensemble des partenaires afin d’assurer le maintien et le développement de la dynamique collective et la dimension multi-partenariale du service santé.
9. Animation des réunions, des groupes de travail.
10. Être force de proposition pour faire évoluer le service et développer les actions de prévention en rendant le CCAS acteur et animateur d’actions.
11. Travail en transversalité avec le pôle de direction du CCAS, les partenaires institutionnels, associatifs, acteurs internes et externes sur le plan d’actions santé.
12. Apport d’un soutien méthodologique au montage des projets.
13. Recherche de financements.
Qualifications :
De formation supérieure (bac + 3 / 4), vous possédez de solides connaissances de la santé publique, du développement social local, et du dispositif "Politique de la Ville" ainsi qu’une formation en management.
Vous êtes reconnu(e) pour être rigoureux(se), pour votre excellent relationnel, ayant le sens des solutions et du dialogue, vous faites preuve d’une aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets. Vous avez démontré votre aptitude à piloter des projets transversaux, à prendre des décisions et des responsabilités.
Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et orales, vous permettant de rendre compte et de communiquer sur votre activité.
Vous avez démontré dans le cadre de votre parcours votre réactivité et votre disponibilité.
En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité engagée et conviviale, qui place au cœur de ses préoccupations le bien-être au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle.
Rémunération :
Rémunération sur 12 mois suivant profil.
Avantages :
COS / CNAS, 25 CP + 23 RTT, horaire fixe, possibilité de télétravail.
Poste ouvert aux contractuels. Contrat de trois ans renouvelable.
#J-18808-Ljbffr
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