Depuis 1999, NCA a fait de l’assainissement non collectif, l’une de ses grandes spécialités. A saintes, une équipe de 6 collaborateurs (chargés d’études et techniciens) évoluent dans le secteur assainissement non collectif.
À ce jour, NCA a réalisé plus de 50 000 contrôles d’assainissement non collectif. Nous sommes reconnus pour nos qualités techniques et organisationnelles, mais aussi notre capacité à communiquer. En effet, la réussite d’un contrôle d’assainissement non collectif repose avant tout sur la communication. Durant le déroulement d’une campagne de contrôle d’assainissement non collectif, elle prend des formes différentes, mais s’articule autour d’un axe commun : rassurer, sensibiliser et informer l’usager sur l’objectif de telles opérations.
Pour mieux comprendre cette activité, nous vous invitons à visionner la vidéo suivante sur notre chaine Youtube /
- Le lien ici : ).
- Ou sur votre moteur de recherche : « C'est mon taf | Contrôleur en assainissement non collectif | Diagnostic de vente | Yannick Cottaz »
Votre mission consiste à :
* Préparer les phases de terrain (repérage des secteurs d’intervention, analyse du planning de visite et téléchargements des données disponibles sur votre tablette) ;
* Réaliser des vérifications de branchement ;
* Réaliser la phase de terrain comportant l’information et la sensibilisation des usagers, le relevé précis des différents éléments du système d’assainissement, le contrôle minutieux de l’état de son fonctionnement et la saisie des informations récoltées (données et schémas) sur tablettes ;
* Au bureau, mettre à jour les différents tableaux de suivi de l’activité et éditer les comptes rendus pour chacune des visites effectuées ;
Ponctuellement, vous interviendrez sur les phases « terrain » pour le compte du secteur Hydraulique Urbaine.
Le contrat :
* Contrat en CDI avec période d’essai ;
* Rémunération selon profil ;
* 39h/semaine avec RTT + 25 jours de congés payés sur une année complète ;
Les avantages :
* Voiture de service dédiée (utilisable entre votre domicile et votre lieu de travail) ;
* Indemnité repas de 16€ par jour de terrain ;
* Téléphone portable ;
* Prime d'intéressement ;
* Prime vacances ;
* Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à 50%;
* Télétravail possible ;
* Actions RSE (dons associatifs, participation au challenge mobilité, etc.).
Le poste est à pourvoir à Neuville de Poitou, à proximité de Poitiers (86).
Notre processus de recrutement :
A minima :
* Un entretien en visioconférence RH;
* Un entretien physique avec le responsable.
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