Corner manager

Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.


L'opportunité

Rabanne : Une vision unique et innovante depuis 1966
Maison de mode innovante aussi singulière aujourd’hui qu’à sa création en 1966, Rabanne s’illustre par sa capacité à marier une vision avant-gardiste à des valeurs modernes. Depuis ses premières collections dans les années 60 et 70, la marque parisienne a exploré des concepts d’artisanat radical – de l’utilisation de mesh métal en guise de tissu qui épouse le corps, aux assemblages de matières peu conventionnelles pour créer des silhouettes cinétiques. Adoptées par des icônes telles que Brigitte Bardot, Jane Birkin, Françoise Hardy, et Audrey Hepburn, les créations audacieuses de Paco Rabanne sont devenues emblématiques et reconnaissables entre toutes. Elles annonçaient déjà une expression mouvante et libérée de la féminité, rejetant les codes traditionnels tout en affichant une attitude désinvolte. L’arrivée en 2013 de Julien Dossena en tant que Directeur Artistique a insufflé à la maison une nouvelle vitalité, reflétée par ses références éclectiques et ses créations novatrices. Par le biais de collaborations pérennes avec des artistes de renom comme Marie-Amélie Sauvé, Marc Ascoli, et Peter Saville, Rabanne réinterprète ses archives avec modernité et adopte une approche inclusive qui parle à sa communauté. Outre son réseau retail, la marque, propriété de Puig depuis 1987, affiche une forte présence digitale, à la fois sur son site et via les principaux distributeurs en ligne, et permet ainsi à une nouvelle génération de découvrir comment l’héritage de Rabanne peut s’inscrire dans l’ère du temps. Rabanne recrute et reconnaît la diversité de tous les talents.


Ce que vous aurez à faire

Rattachement hiérarchique : Responsable Retail

* Gestion de l'espace de vente :
* Vous contribuez à la bonne tenue et à la gestion du Corner
* Vous suivez les préconisations merchandising de notre maison et vous les adaptez si besoin à l’univers du Grand Magasin. Vous êtes force de proposition sur d’éventuels changements propices au développement des ventes et à la gestion des stocks
* Vous assurez les ouvertures et fermetures du point de vente
* Service client :
* Offrir une expérience client de qualité constante, tout en représentant les valeurs de la maison de mode et les exigences du luxe
* Recruter et fidéliser de nouveaux clients
* Enrichir et exploiter la base de données clients existants
* Gestion des stocks :
* Superviser les stocks et s'assurer que les niveaux sont adéquats pour répondre à la demande
* Veiller à la bonne organisation du rangement des stocks
* Team Leader :
* Recruter, former et encadrer une équipe de conseillers de vente.
* Organiser le planning du corner et s'assurer d'un bon niveau de couverture pendant les heures d'affluence mais également veiller au respect des horaires de travail.
* Motiver et accompagner l'équipe pour atteindre et dépasser les objectifs de vente.
* Développement commercial du corner :
* Suivre les performances des ventes et préparer des rapports réguliers pour la direction.
* Identifier les tendances du marché et proposer des stratégies pour augmenter les ventes et améliorer l'efficacité opérationnelle du corner. Mesurer les résultats obtenus
* Suivre et analyser les indicateurs de performance quantitatifs et qualitatifs
* Atteindre les objectifs de CA et optimiser la rentabilité du corner.


Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

* Vous avez une expérience confirmée en tant que responsable ou adjoint de boutique (luxe ou haut de gamme) ou responsable département (PAP Femme/Homme/Accessoires).
* Votre expertise de la vente vous permettra d'atteindre les objectifs qui vous seront fixés et ainsi de promouvoir l'image de la Maison.
* Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer et diriger votre équipe, et entretenir des relations cordiales avec vos interlocuteurs du Grand Magasin
* Vous possédez une forte capacité d'organisation et d'anticipation
* Vous maitrisez tous les process retail et utilisez les KPI
* Vous parlez couramment anglais


Ce que vous allez aimer chez nous

* Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
* Des opportunités d'apprentissage et de développement
* Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
* Une rémunération et des avantages compétitifs

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractère protégé par la loi.

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.

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