VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR AU JOB DATING A BOCAPOLE LE 17/10/2024 ENTRE 14H ET 18H30.
Rejoindre Galliance, la filière volaille de la coopérative Terrena, c'est intégrer un collectif qui mise sur l'accompagnement des parcours professionnels et la diversité des profils, au service de produits de qualité et de marques reconnues, pour répondre aux enjeux de transition écologique.
Votre quotidien chez nous :
Au sein de l'équipe expéditions, composée de 30 collaborateurs, vous aurez pour missions principales de :
Assurer le management de l'activité et des Hommes : animer, communiquer, gérer les recrutements, les départs, organiser le travail, suivre le développement et les formations, effectuer les entretiens annuels, rechercher l'adhésion et la motivation des équipes.
Assurer la communication aux équipes : réunions, entretiens, rapports, suivi d'objectifs et d'indicateurs, bilans.
Veiller à entretenir un bon climat social propice à la performance.
Avoir un rôle de médiateur et d'alerte pour déminer les conflits.
S'assurer du respect des dispositions règlementaires en la matière au sein de son périmètre.
Promouvoir activement une bonne image de son activité et de l'entreprise.
Assurer la mise en œuvre de la politique sécurité et environnement dans son service (règles d'or, rangement, action en cas de dangers).
Participer à la remise à jour du document unique.
Suivre le budget annuel production et les nomenclatures : personnel, pertes, productivité, coûts, consommation.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Règles d'hygiène et de sécurité,Analyser, exploiter, structurer des données,Piloter une activité,Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Transformation et conservation de la viande de volaille
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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