Bienvenue au sein de notre entité Aéronautique Spatial Défense !!!
Vous serez intégré au sein du pôle MRO (Maintenance Repair and Overhaul) d'expertise technique en Réparations Aéronautiques de l'agence du Havre dans une équipe d'ingénieurs spécialisés.
A partir des rapports d’endommagements émis par les compagnies aériennes, vous participerez à la définition des solutions de réparation et au développement des méthodologies de justifications calculs en utilisant des approches allant de l'analyse RDM jusqu'à l'exploitation de résultats issus de modèles Eléments Finis.
Vos missions seront entre autres :
* Utiliser les dossiers calculs de certifications pour les programmes AIRBUS (A380, A340, A330, A320) et les programmes petites nacelles (F7X, BR710…)
* Vérifier la tenue mécanique du sous-ensemble lors de l'implantation de la réparation vis-à-vis de problématique de fatigue, de tenue de jonction, de délaminage de peaux composites ou structure sandwich….
* Utiliser les règles de conception pour l'implantation de la réparation vis-à-vis des contraintes mécaniques aérodynamiques, thermiques, de corrosion galvanique, d'impact foudre et acoustique.
* Rédiger les documents de justification en conformité avec les standards aéronautiques,
* Participer au suivi et au pilotage des activités avec l'équipe réparation.
De formation Ingénieur en mécanique des structures, vous disposez d'une expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire dans le secteur aéronautique.
Vous avez de bonnes compétences en mécanique des structures (résistance des matériaux) en matériaux composites et métalliques et en post traitement de résultats éléments finis.
La maitrise des logiciels suivants serait un plus: Patran-Nastran / Catia
L'anglais technique est impératif pour ce poste.
Pourquoi nous rejoindre?
* Un parcours d’intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié
* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
* Un package d’avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à 70% de votre mutuelle d’entreprise, etc…)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral!
Process de recrutement :
* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d’embauche
#J-18808-Ljbffr
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