Rattaché(e) au Responsable de service, vous avez la charge d'un des pôles
Entreprises (Adhésions, Affiliations, Comptes).
Vos missions principales sont les suivantes :
• Animer, planifier, organiser et contrôler le travail des équipes (planification des absences, congés, prévoir les remplacements, réaliser les entretiens individuels
d’évaluation des collaborateurs, organiser les réunions, s’assurer quotidiennement du respect des objectifs individuels, répartir le travail au sein des équipes, etc)
• Superviser les contrôles de gestion de la production de son activité, en
conformité avec la réglementation, les normes, les directives et procédures en vigueur
• Tenir et gérer les tableaux de bord propres à son équipe afin de rendre compte de
son activité
• Etre garant de la maîtrise des stocks et délais de traitement
• Contribuer à la formation et à l’information technique de l’équipe : organiser
l’intégration des nouveaux collaborateurs, accompagner sa formation
• Participer au traitement des dossiers complexes
• Participer à l’amélioration des processus de gestion
Vous détenez une expérience significative en Gestion, plus particulièrement en Santé Prévoyance, et vous souhaitez évoluer vers des fonctions managériales,
OU vous possédez déjà une expérience d'encadrement d'équipe ; alors cette opportunité peut vous intéresser.
Vous démontrez :
• une maîtrise du domaine technique (Gestion, Santé/Prévoyance)
• des connaissances de la réglementation spécifique au service
• une maîtrise des outils bureautiques et informatiques
• des compétences en techniques d’animation et de management d’équipe
• des capacités à réaliser des reporting
• des capacités d’organisation et de planification
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